Conditions de travail - ALERTE DE LA MSA
Question unique des Délégués du Personnel du 3 mai 2018
En date du 12 avril 2018, les Délégués du Personnel ont posé une unique question sur les conditions de travail.
Conformément à l’article 2315-2 du Code du Travail l’employeur est tenu d’apporter une réponse écrite dans les 6 jours ouvrables.
La Direction a mis en ligne la réponse le 25 avril 2018 soit le double du délai légal, ce qui caractérise un délit d’entrave.
Le 20/04/2018 la MSA a formulé un droit d’alerte relatif aux troubles physiques et/ou psychiques liés aux conditions de travail (voir ci-dessous).
Par conséquent et malgré le refus de la direction de reconnaitre la dégradation continu des conditions de travail et des conditions de vie au travail, les délégués du personnel réitèrent leur question du 12 avril 2018 et souhaitent connaitre la position de la direction suite à la demande de la MSA d’une évaluation urgente des risques psychosociaux au sein de l’entreprise.
Ils demandent par ailleurs au CHSCT de se saisir de la problématique.
>>> Le courrier de la MSA à Philippe Chatain : Tract_Question_DP_mai___25_avril_2018
Notre débrayage du 29 mars - La suite
Visiblement, la direction n'a pas mesuré l'ampleur du malaise
- Qu'il n'associerait ni la MSA, ni les OS sur des travaux concernant les conditions de travail,
- Que seuls, la Direction et les Top-Managers ont le droit de parole
STOP à la régression sociale - Au CA, nous sommes pleinement concernés !
- Parce que nous sommes directement touchés par ce mode de gestion qui broie nos conditions de vie au travail,
- Parce que les décisions prises au sommet de l'Etat nous affectent chaque jour dans notre vie,
- Parce nous portons la responsabilité de permettre la mobilisation de nos collègues décidés à contester !
>>> L'appel national CGT Bancassurances : Gr_ve_19_avril_2018
Tous ensemble jeudi !
Jeudi 19 avril, journée de convergence des luttes
Le Gouvernement mène la politique du TOUS CONTRE TOUS ! Nous voulons un monde du TOUS ENSEMBLE !
La CGT propose à toutes et tous d’agir le 19 avril pour une alternative de progrès social
D’ABORD MOBILISÉ.E.S ET EN GREVE SUR NOS LIEUX DE TRAVAIL
Vos rassemblements :
- A Châtellerault : 10h30 Au kiosque
- A Poitiers : 14h00 A La Roseraie (12h30 pour un pique nique)
- A Tours : 10h00 Place de La Liberté
>>> Tract 86 : Gr_ve_86___19_avril_2018
>>> Tract 37 : Gr_ve_37___19_avril_2018
Le CATP fait des émules...
A la fois via nos voisins de la caisse Anjou-Maine et via aussi notre collectif national CGT (Unecca) qui interpelle tous les syndicats des CR a entreprendre des actions similaires !
La caisse Anjou Maine a aussitôt suivi notre démarche, quant-à l'Unecca, elle préconise une action identique, lancée le même jour avec les mêmes revendications...
Regroupons-nous ! Ensemble, plus forts !
La CGT du CATP, c'est aussi...
Une page Facebook et un compte Twitter.
Certains d'entre nous sont habitués à suivre (aussi) notre actualité via ces réseaux, simple question d'habitude et préférence. Commentaires aussi plus faciles à poster et avec en plus, les possibilités de partage en un clic.
- 234 "j'aime" pour notre page Facebook
- 523 "followers" pour notre compte Twitter
Que ce soit ici ou via nos deux autres médias, ne restez-pas seuls, syndiquez vous !
Le Crédit agricole transfère une partie de son informatique au Portugal
Eh alors ?... Quand "NICE" a été construit, ils n'en avaient pas parlé ?... Bizarre...
Le groupe mise sur une baisse de 30 % des coûts des services délocalisés.
A l’avenir, le groupe Crédit agricole continuera à faire appel à des prestataires français, mais moins que par le passé.
>>> Lire l'article ici
La NR 37 et 86 relayent notre appel
30% de grévistes. Le site 86 plus actif que celui du 37 et, par ailleurs, une très bonne participation dans le réseau commercial.
(Photo NR, Julien Pruvost)
