CGT - CA Touraine Poitou

Racontez-nous

Conseiller bancaire, Chargé d'accueil..., vous regrettez la manière dont votre métier évolue ?...

"... Comment expliquer cette démobilisation ? Par la transformation digitale, les nouveaux canaux de communication, par l’augmentation des clients en portefeuille, par de nouvelles tâches à mener, par l’intransigeance et la pression croissante des clients, par une rupture du dialogue social… ?"

Racontez-nous votre quotidien :

>>> L'article de Moneyvox, à découvrir ici

Rejoignez l'équipe CGT du CATP !

2021... En espérant que...

Avant les fêtes... Ne pas oublier...

Attention ! → Ça se passe chez BNP Paribas...

Un mois après la grève du 13 octobre à laquelle ont participé 60% des salariés, un recours juridique contre BNP Paribas qui souhaite, dès janvier, moduler les horaires des agences en fonction de la venue des clients. Des agences ouvertes jusqu'à 19h font enrager les conseillers

Pour BNP Paribas, faire des économies notamment en supprimant 50 000 jours de RTT !

Certaines agences seraient fermées au public à 19h00, ce, dès janvier, comment gérer la crèche ou la nounou ? Comment retrouver un équilibre vie professionnelle et vie familiale ?

La première audience se tiendra le vendredi 27 novembre (joli Black friday !).

>>> L'article de Moneyvox ici

Là encore, un rapport de force. Syndiquez-vous, CGT. 

Protocole sanitaire au CATP

Mais force est de constater que les annonces faites par la Direction ne sont toujours pas à la hauteur de la situation !

Parce que CHAQUE SALARIE COMPTE, nous avons voté "défavorablement" au plan d'action mis en place par la Direction.

Précision importante, la CFDT et le SNECA-CGC ont voté "pour"... nous laissons chaque salarié apprécier s'il s'estime totalement en sécurité avec les mesures qui ont été prises

Ça se passe en "Anjou-Maine"

Mais les similitudes sont tellement évidentes...

Demande de CSE extraordinaire

Sinon, ça vous fait quoi ?

Oui, car malgré la Covid, malgré le manque de volonté pour le télétravail, eh bien, la machine continue de tourner...

Résultat du troisième trimestre (net par du groupe) publié, en baisse, oui, mais, cependant 1,77 milliards quand même...

Nous vous laissons apprécier les retombées que vous en aurez, aux prochaines négociations nationales sur les salaires ! 

Merci patron, merci patron...

ENFIN... Ça bouge !

Mise en place du travail à domicile :

Suite à notre publication d'hier la situation a évolué .

Une réunion du CSE a eu lieu ce matin à l'initiative de la Direction afin de faire part aux élus du personnel de la situation concernant le travail à domicile.

Pour les collègues des sites administratifs les choses se sont accélérées. Nous avons des retours qui vont dans le bon sens avec un nombre de collègues en télétravail en hausse. Toutefois, nous sommes attentifs à la situation du CRM pour qui un effort doit être fait : il n'est pas normal d'avoir autant de collègues présents dans un même espace de travail .

Pour les collègues des agences, il nous reste encore du chemin à parcourir. Pour la Direction c'est le commercial qui prime !

Rien n'est simple, rien n'est facile, la seule demande des syndicats ne suffit pas, quelle estime de ses instances du personnel !

Syndiquez-vous, c'est un rapport de forces.

NON ! Ce n'est pas une option !!!

Le télétravail "n'est pas une option".

Effectivement, au CATP les salariés n'ont pas le choix ! Hormis pour les personnes à risques, le télétravail n'existe pas...

 Crédit photo NRCO

Alors que la 2ème vague de l'épidémie s'annonce pire que la 1ère, le CATP n'applique même pas, à minima, les mesures prises lors du 1er confinement 

>>> Lire l'article NRCO