Tout est dit !
Quelques écrits relevés :
- "... Tous les métiers contribuent à ce résultat, en particulier la banque de détail (tant chez LCL que dans les 39 banques régionales)..."
- "... l’indice de recommandation clients progresse chez LCL et dans les Caisses régionales..."
- "... la conquête nette atteint 370 000..."
>>> L'article Capital ici
>>> L'article Les Echos Là
La contribution de la banque de détail est clairement mise en avant. Difficile à admettre de tels blocages au niveau des créations d'emplois et des augmentations de salaires dérisoires (+ 0.80% pour rappel).
A l'heure où l'ubérisation de certains de nos métiers se fait état dans les médias d'hier mardi, et des fermetures d'agences programmées, il est grand temps que les salariés se prennent par la main pour se faire clairement entendre. Bien sûr, nous, nous sommes prêts !
Ces richesses, nous en voulons notre part !
En direct du "national" CGT Crédit Agricole :
Bonjour,
Selon les médias ce matin, la CGT aurait claqué la porte de la conférence de financement.
Une fois encore, les médias présentent la CGT comme de gros débiles incapables de discuter et négocier.
La réalité est bien différente !
La 1er réunion de la Conférence présentée comme une Conférence de financement des retraites s'est tenue le 18 février.
Toutes les organisations syndicales et patronales, le COR, la CAF, le Trésor, la Cour des Comptes etc ... étaient présents et le gouvernement n'était pas représenté (en dehors de son animateur de conférence) !
1/ La CGT était présente
2/ La CGT était accompagnée d'un expert indépendant spécialiste de la Protection Sociale auquel nous avions fait appel et qui a présenté son analyse de la situation et les perspectives possibles : personne n'a contesté son analyse !
3/ La CGT a présenté son analyse de la situation du financement des retraites et plusieurs possibilités pour améliorer à la fois les ressources et les droits du système actuel : aucune discussion ...
4/ La CGT est la seule organisation a avoir présenté un travail d'analyse et de propositions chiffrées (c'est pourtant bien le minimum utile dans une Conférence de Financement nous semble-t-il !)
5/ La CGT a réaffirmé son rejet du projet gouvernemental et son refus de discuter de la recherche de 12 milliards pour uniquement permettre la mise en place du projet du gouvernement.
Dans la mesure ou la personne en charge d'animer cette conférence limite le travail de cette Conférence à ce seul objectif, la CGT ne souhaite pas aller plus loin.
Le MEDEF a expliqué qu'il n'était pas demandeur de la réforme proposée par le gouvernement.
Les patrons des PME voudraient en finir vite avec le sujet des retraites car les grèves et mobilisations sont trop gênantes pour eux !
Voilà donc de bonnes raisons de poursuivre nos mobilisations pour obtenir le RETRAIT de ce projet dont plus de 60% des Français ne veulent pas !!
Notre mobilisation FORTE doit pousser le patronat à réclamer le RETRAIT du PROJET !
La victoire est à potée de nos mains !!!
Tous en GREVE et Manifestation DEMAIN 20 FEVRIER
Coralie
Réforme des retraites, étude d’impact… Incompétence avérée ou mensonge d’État ?
TEMPS DE LECTURE : 2 MIN.
Le gouvernement a fourni son étude d’impact (plus de 1 000 pages) de la réforme des retraites. On ne peut que s’interroger quant à son contenu. Les chiffres et les projections faites dans ce document, pour la plupart, confirment une régression sociale d’ampleur. Pour une partie de l’étude, se pose la question de la compétence de ceux qui l’ont instruite – à moins que ce soit délibérément une nouvelle étape d’intox et de mensonge du gouvernement.
Pour exemple:
L’Âge pivot de 64 ans a bien disparu, mais apparaît dans la loi et l’étude « l’âge d’équilibre » à 65 ans et qui pourra augmenter au fil des générations futures...
L’étude offre également des projections sur le Smic. Celui-ci augmenterait de 53,3 % entre 2025 et 2040. Formidable, sachant qu’il n’a augmenté que de 26,4 % entre 2005 et 2020 (belle promesse ou mensonge, comme l’augmentation des salaires des enseignants ?)… Le gouvernement, qui n’a jamais concédé un coup de pouce au Smic, aurait-il changé d’avis ?
Montant de la décote : 5 % disent-ils, mais avec leur mode de calcul, un salarié né après 1975, au salaire moyen, percevra 8,5 % de moins s'il part à 64 ans que s'il était parti à 65. C’est 18,8 % s'il part deux ans avant, 30 % trois ans avant et c’est encore pire pour la génération 2003… Vive l’âge d’équilibre !
Dispositif longue carrière : « On ne touche à rien »a promis le gouvernement, si ce n’est de ramener l’âge de départ à 62 ans avec une décote de 5 % par année de départ avant l’âge d’équilibre – la décote s’appliquant à vie bien sûr, ne faisons pas les choses à moitié.
Le gouvernement impose que la part de PIB consacrée aux retraites n’aille pas au-delà de 14 %. Admettons, si ce n’est qu’elle est ramenée à 12,9 % avec leur formule de calcul – donc une baisse. Sachant que le nombre de retraités augmente, pas besoin d’avoir fait math sup pour en déduire qu’il y aura forcément une baisse des pensions.
Vous avez dit réforme juste, solidaire et équitable ?
Au-delà des tracts habituels depuis ces dernières semaines, et, en attendant la journée du jeudi 20 février, la proposition d'un débat public contradictoire députés et syndicalistes.
Première en France, nous avons obtenu un débat public contradictoire avec la présence de 2 députés de la Vienne, Sacha Houlié et Nicolas Turquois.
La CGT sera représenté par notre camarade Catherine Perret, Secrétaire Confédérale.
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>>> Le communiqué intersyndical "Le retrait, point" à lire ici : Greve_20_fev_2020___comm_intersynd_86___6_f_vrier_2020
>>> Le tract en PDF : Greve_20_fevrier_2020___86
Plus que jamais, besoin de vous !
La traditionnelle audience solennelle de rentrée, jeudi 06 février.
La prise de fonction de notre collègue Philippe Péniello, la présidence du conseil : "... En 2020, la juridiction sera présidée par Philippe Peniello, qui appartient au collège salarié".
"... Philippe Peniello précise par ailleurs que le nombre d’appels est inférieur en Indre-et-Loire à la moyenne nationale et que dans 77 % des cas, la décision des premiers juges est confirmée, ce qui est le gage de leur compétence."
Crédit photo NRCO
Votre défense est assurée. Cette fonction, la plus haute de l'institution, montre que tout besoin personnel et/ou collecif peut être étudié dans le cadre de votre vie au CATP. Une chance d'avoir cette distinction dans notre entreprise.Tout ceci est le fruit de formations, de pratiques, bien sûr pris en charge et encadré par notre syndicat, la CGT.
>>> L'article de la NR ici
Syndiquez-vous, rejoignez-nous !
+ 0,80%, y compris RCE, RCP et RCI, avec un minimum de + 250 €uros Bruts/an. Yesssssss, "tout" le monde signe !!!
Quelle déception de voir ça ! La bataille des milliards VS quelques picaillons !
Au regard de notre article du 1er février, est-ce que cela méritait bien une signature ?... Vraiment l'impression de faire l'aumone... Des milliards d'un côté, notamment pour les actionnaires et, pour nous, qui contribuons fortement à ces résultats, tout juste une 15zaine d'euros nets par mois. Mais qu'allons-nous faire de tout ça ?...
>>> Notre tract ici : N_go_salaires_03_fev_2020
C'est un rapport de forces, venez vers nous !
Nos points de rassemblement :
- A Joué les Tours : 10h00 - Place de la mairie
- A Poitiers : 14h00 - Porte de Paris
>>> Le tract national en PDF : Greve_06_fev_2020
