Une centaine d'agence en plus.
Tiens, on vous ressort ça, paru depuis qq semaines :
Non, ce n'est pas en ouverture, mais en fermeture ! D'ailleurs, drôle de dialectique chez nos cousins de LCL qui ne parlent pas de fermeture d'agences, mais de regroupement Aaaaaaaah ! "L'ex-Crédit Lyonnais préfère parler de "regroupement" d'agences plutôt que de "suppression"
>>> L'article de La Tribune ici
Protégeons-nous, gardons nos emplois !
Quand ça les arrange...
Soc Gen va supprimer 1.600 emplois dont 750 en France par rupture conventionnelle collective
Quand un salarié propose de quitter l'entreprise par une rupture professionnelle, son employeur lui répond généralement que si le travail ne lui convient plus, eh bien il n'a qu'à démissionner. Logique en soi car si tout se passe bien de son côté, pourquoi irait-il verser les indemnités de départ prévus dans ce mécanisme ? (Minimum l'indemnité d'ancienneté et le préavis)...
Par contre, quand ça l'arrange, comme dans le cas cité aujourd'hui, là, il est disposé à enclencher le processus !
Merci qui ?... les nouvelles Lois travail, El Khomri, Macron... Et hélas soutenues et validées par certains syndicats (présents au CATP) !
>>> L'article de La Tribune ici
Rejoignez-nous !
L'indécence !
Pour les salariés, négociation annuelle 2019 : + 0.30% Une misère...
Augmentation de M. Philippe Brassac, notre DG de CASA : + 13.9%. A savoir : 1 million 025 269 de fixe + 346 740 de variable.
Qu'en dire ? Comment accepter de telles disparités ?... N'y aurait t-il de l'argent que pour ces gens là ?
>>> L'article de L'AGEFI ici
Réagissons, bougeons-nous !
Mardi 19 mars - Appel intersyndical à la grève !
Salaires, pensions, protection sociale - Transition écologique - Fiscalité - Démocratie, citoyenneté - Services publics - Amélioration du quotidien au travail
Tract 37 : Gr_ve_19_mars_2019___Declaration_37
Luttons contre toutes formes de précarité !
Rejoignez-nous :
- A Poitiers : 14h00 - Porte de Paris
- A Tours : 14h30 - Place Anatole France.
Et même pas la moyenne !
532 €, c'est le montant moyen versé comme "prime Macron"...
Comment, avec 80 millions d'euros de résultats nets, notre entreprise n'a pas voulu/pu donner plus que 500 euros, et même pas pour tout le monde ? Pourquoi, de plus petites entreprises elles, l'ont pu ?
Pour une entité de surcroît mutualiste, drôle de vision de répartir ses profits.
Ne lâchons rien ! Nous ne signerons pas la proposition d'accord qui nous est proposée. Nous appelons tous les salariés à se saisir de tout moyen mis à leur disposition pour revendiquer une augmentation générale des salaires, digne des efforts accomplis pour contribuer à la réussite économique du CATP.
Venez revendiquer avec nous. Syndiquez-vous, faites entendre votre voix !
Dividende CASA - Résultat CA annuel - Augmentation salaire - Négociations...
Match au sommet en cette nouvelle année de performances actées. Performance... Oui, mais pour qui ? Mais pour quoi ?
>>> Le dividende CASA (0.69 €) l'emporte haut la main avec une progression de 4,7% contre la minable progression de nos salaires, + 0.30%.
Il en va de même pour la comparaison du résultat net du groupe CA : 6.8 milliards RNPG avec un brillant + 4.7% !
Comme nous l'écrivions dans notre précédent article du 15 février concernant notre CR, tout ça est bien de la même teneur, voire pire car ces maigres + 0.3% s'appliquent à tous les salariés de notre convention collective... C'est peu dire la reconnaissance au niveau national...
Quoi de plus "normal" pour cette année 2018 qui voit un montant de 57.4 milliards d'euros de dividendes versés pour le seul CAC 40. Tout cela "noyé" dans le résultat mondial : 1 211 milliards d'euros !
Le seul moyen de contester, c'est de se rassembler, de lutter tous ensemble... Inadmissible que le CATP n'ait pas versé une prime "Macron" 2018 à hauteur de 1 000 €. Bien de "petites" entreprises ont fait mieux que nous, avec nos 80 millions de bénéfices !
Syndiquez-vous, Battons-nous !
