2 articles récents, cBanque et La Tribune (avec études) qui mettent en évidence et pointent du doigt le mal vivre au travail d'un grand nombre d'entre nous...
Les principales causes :
- Manque de temps,
- Rythmes de travail,
- Autonomie,
- Objectifs,
- Procédures,
- Contrôles,
- Contraintes techniques,
- Tensions avec les clients,
- Manque de reconnaissance,
- ... Etc.
A découvrir ici : Art_La_trib_stress_employ_s_de_banque_juin_2014
Vous vous identifiez dans ceci... Ne restez-pas isolé, parlez-en ! Les risques psychosociaux ne sont pas qu'une tendance du moment... C'est une réalité !
Des solutions existent, notamment : objectifs adaptés, créations de postes, plus d'écoute...
Contactez un membre du syndicat : Philippe PÉNIELLO, Laurent RENAUD, Émilie COCHET, Sophie GAREGNANI, Marylène RAFFIN, Jean Noël JOUANNET, Yves DELÉTANG, Stéphane CHARTIER, Philippe LÉGER, Fabrice PION.
Ensemble, plus forts !
