Souvenez-vous, la fameuse prime de "partage des profits" de 2011 proposée à l'époque...

Eh bien, la DGT (Direction Générale du Travail) vient de préciser récemment (8 avril) que celle ci est toujours d'actualité et applicable .


Alors, vu les 69, 2 millions nets :sm12: de résultats financiers de notre caisse (part du groupe, normes IFRS), il serait bon que nous, les salariés, principaux acteurs de ces excellents chiffres, puissions aussi en partager les fruits !

Car ce n'est pas :sm31: les + 0,80% généreusement accordés au niveau national pour nos RCE pas plus que notre négociation locale CATP qui s'est soldée par un échec :sm1: qui peut suffisamment satisfaire et faire reconnaître notre investissement pour l'entreprise.

Augmentation-de-salaire-prime

Un juste retour, un juste partage est nécessaire ! C'est indispensable, il en va de la bonne cohésion sociale dans l'entreprise, de la réelle reconnaissance du travail fourni.

CGT esprit de conquête CATP rouge

Rejoignez-nous dans cette demande, syndiquez-vous !

Contactez un membre du syndicat : Philippe PENIELLO, Laurent RENAUD, Émilie COCHET, Sophie GARÉGNANI, Marylène RAFFIN, Jean Noël JOUANNET, Yves DELÉTANG, Stéphane CHARTIER, Philippe LÉGER, Fabrice PION.

:sm28: Ensemble, plus forts !