Semaine 14 / 2014

Jeudi 20 mars, branle-bas de combat dans tout le groupe CA.Depuis les hautes sphères dirigeantes, jusqu'à nous tous dans nos unités respectives, comme d'hab', la tête dans le guidon pour produire, produire, produire, toujours et encore... Branle-bas de combat pour montrer que nous sommes une grande famille, un grand groupe uni, soudé ! Vous l’avez sans doute compris, l'objectif de cet exercice de style : tenter de rassurer tous les marchés financiers, les investisseurs nationaux et internationaux sur la juste gouvernance du groupe et... [Lire la suite]

→ Négociations (annuelles obligatoires) qui, une fois de plus se terminent par un constat de désaccord avec l'ensemble des organisations syndicales. La direction appliquera donc unilatéralement sa proposition... L'enveloppe d'augmentation (individuelle), 58 000 €, ne coûtera rien à la direction compte tenu des départs de l'entreprise et cette distribution, à discrétion des managers, touche bien trop peu de salariés... De plus, dans cette enveloppe, depuis toujours, la direction y englobe les promotions ce qui fait bien sûr baisser... [Lire la suite]

TRAVAUX EN COURS Depuis la loi travail « El Khomri », suivie des ordonnances Macron, et bien secondées par la ministre du travail, Muriel Pénicaud, les anciennes instances représentatives du personnel sont désormais obsolètes. Étant donné les élections du personnel CATP (du 15 au 22 novembre), exit donc les Délégués du Personnel, le Comité d’Entreprise, le CHSCT. Le tout est remplacé par une seule instance : le CSE (Comité Social Économique). Une bonne partie de ce site est donc en reconstruction, merci... [Lire la suite]

La CGT du CATP, plus qu'un choix, une nécessité ! Vos élus CGT assument leurs responsabilités et s'expriment très régulièrement. Disponibles, à l'écoute de tous, ils débattent, analysent, informent, proposent et agissent. Tracts, articles blog, enquêtes, sondages, questionnaires, pétitions... Des représentants actifs ! Aide, accompagnement, défense individuelle. Négociation d'accords dans l'intérêt collectif. Nos statuts : conformément à l'article 3 du livre 3 du code du travail, ils sont déposés à la mairie de TOURS et de... [Lire la suite]

Bonjour ! Eh bien voilà, je me présente, je suis le nouveau "site-blog" du syndicat CGT du Crédit Agricole Touraine Poitou. Mes parents sont fiers de moi ! Sûr d'être bien alimenté, j'espère grandir très vite et vous voir  très souvent ici... Merci, à très bientôt   PS : si ce n'est déjà fait, inscrivez-vous à la newsletter (en haut à gauche) afin de ne rater aucune de nos publications... Merci !  

TRAVAUX EN COURS Depuis la loi travail « El Khomri », suivie des ordonnances Macron, et bien secondées par la ministre du travail, Muriel Pénicaud, les anciennes instances représentatives du personnel sont désormais obsolètes. Étant donné les élections du personnel CATP (du 15 au 22 novembre), exit donc les Délégués du Personnel, le Comité d’Entreprise, le CHSCT. Le tout est remplacé par une seule instance : le CSE (Comité Social Économique). Une bonne partie de ce site est donc en reconstruction, merci... [Lire la suite]

Format PDF : Convention_Collective_CA_fev_2019 Accord de translation 4 avril 2007 : Accord_Translation_2007

>>>  Reglement_Interieur_CATP_sept_2011

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