20 avril 2014

Égalité professionnelle CATP, "panels 2013", la suite...

Il serait temps de respecter l'accord ! Rappels : 1ère étape : La CGT du CATP avait signé l’accord sur l’égalité professionnelle en décembre 2011. Si cet accord, n’était pas totalement à la hauteur de nos espérances, il était néanmoins mieux-disant que l’accord national. Nous avions retenu un point essentiel au travers de l’article 1 qui précise : « Les écarts de rémunération (Rémunération de la Classification du Poste) + (Rémunération de la Classification Individuelle) considérés comme significatifs... [Lire la suite]
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