Régulièrement vous nous faites part de votre mal être au travail qui se traduit par la dégradation continue de l’exercice de votre métier.

Comment en sommes-nous arrivés là ?

>>> C’est bien la politique savamment orchestrée par nos dirigeants qui nous amène malheureusement à ce constat. 

>>> C’est bien la politique du toujours plus avec moins… 

>>> C’est bien le management fondé sur la course à l’atteinte d’objectifs absurdes, fixés arbitrairement pour satisfaire aux exigences financières sans cesse grandissantes de nos patrons.

>>> Stop, ça suffit ! <<< 
Il faut cesser de faire culpabiliser les salariés !

L’organisation du travail souhaitée par nos dirigeants ne vous donne pas les moyens d’atteindre les objectifs.
 
Surtout, n’ignorez pas les symptômes du mal être au travail, sachez les identifier aux travers des  pépins physiques et psychologiques : mal de dos, tendinite, insomnie, crise d’angoisse, de pleurs…
Et c’est pourtant l’employeur qui doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protège la santé physique et mentale des travailleurs  (Réf article L.4121-1 du code du travail).

Votre syndicat CGT CATP est, et restera à votre écoute.
 
SURTOUT, NE RESTEZ PAS ISOLÉ !

Rejoignez-nous, syndiquez-vous ! Contactez un membre du syndicat : Philippe PÉNIELLO, Laurent RENAUD, Émilie COCHET, Sophie GAREGNANI, David GUILLON, Stéphane CHARTIER, Philippe LÉGER, Fabrice PION.