Et fin heureuse... Cf notre article du 20 décembre comme quoi la direction ne souhaitait pas donner un centime de plus...

Finalement, devant notre obstination à contraindre la direction à se plier aux exigences des textes de loi, cette dernière a fini par accepter. Sa contribution à la complémentaire santé sera donc portée au 50% légaux et le budget "garderie" sera conservé en l'état.

>>> Le tract explicatif détaillé : Tract_compl_sant__janv_2016

Comme quoi, le travail syndical et la "lutte" payent !

Ensemble, plus forts >>> Rejoignez-nous !