30 novembre 2016
A l'approche des entretiens individuels annuels...
Ce n'est pas un licenciement pour faute... Pour autant, la conséquence est la même : pôle emploi !
Ne restez-pas isolés !
- Qui veut noyer son chien l'accuse de la rage
- Une technique bien rôdée
- Des textes protecteurs
>>> A l'approche des appréciations annuelles, soyez vigilants... Des cas (hélas) avérés existent au CATP...
Le tract explicatif ici : Tract_Insuffisance_Professionnelle_nov_2016
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