25 janvier 2018
"Burn out", maladie professionnelle ?...
Reconnaissance du burn-out : "Aujourd’hui, les assurés payent pour les défaillances managériales"
36% des Français déclarent avoir déjà fait un burn-out au travail, selon une enquête publiée en mars 2017. Si ce syndrone d'épuisement est pris en charge par l'assurance maladie, il n'est pas encore considéré comme une maladie professionnelle. Mercredi (24 janv), l'Assemblée nationale se penche sur une proposition de loi soutenue... Lire la suite
>>> Chez nous (CATP), ce phénomène de "burn out", dépression ou assimilé, prend une ampleur jamais connue. Ne restez pas seul, syndiquez-vous, venez nous voir !
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