Carton rouge CATPA propos des appréciations personnelles exercice 2017 !

  • Incompréhension sur l’entretien et la teneur des échanges « mon prédécesseur n’a jamais eu le courage de te le dire, mais tes
    insuffisances ne datent pas d’hier ! »
  • Ce n’est pas faute d’avoir travaillé dans des conditions parfois détestables (surcharge de travail, absence de manager, outils défaillants…)
  • 74 appréciations insuffisantes ont été enregistrées ; pour mémoire en 2016, elles étaient déjà au nombre de 43…
  • "Mieux reconnaître les meilleurs", mais qui en fait n’est qu’un outil pour punir, voire humilier certains.
  • Près d’un salarié sur trois a obtenu une REC individuelle inférieure à 100 % !!!
  • Nous avons récemment lancé un droit d’alerte auprès de la DRH, l’Inspecteur du Travail et la MSA sur la situation d’un service du siège. A ce jour, la Direction fait encore et toujours la sourde oreille…

Souffrance travail 3

>>> Notre tract ici : Appr_ciations_2017___mars_2018

Vous êtes concernés ? N’hésitez pas à nous solliciter !

Une force à vos côtés

Nous sommes déterminés à utiliser tous les moyens à notre disposition pour agir !