Le CA (IDF) condamné pour discrimination d'une employée.
- Vous êtes une femme
- Vous avez eu des enfants
- Vous travaillez à temps partiel
Vous avez tous les critères requis pour entrer dans ce schéma et connaître un sort identique si vous n'acceptez pas d'être sous payée, moins reconnue dans votre travail, freinée en matière d'évolution de carrière... Etc.
>>> Relayé par les articles (similaires) de cBanque et Le Figaro ici
Ne restez-pas seul(e), ça n'arrive pas qu'aux autres...
