Ne rêvons pas, ne prenons-pas ça en lieu et place de salaire. Ne tombons-pas dans ce piège !

C'est bien ce que nos grands dirigeants de patrons escomptent ! Faire passer le manque d'attractivité salariale par cette disposition ! La partcipation et l'intéressement ne suffisent plus, place aux soldes, rabais, ristournes et autres : moins 30% sur les actions CASA !

>>> La version en pdf (plus lisible) : Augm_cap_CASA_10_2020