C'est tout à fait ça, l'issue des négociations obligatoires 
sur les salaires au CATP.
Tel que très bien exprimé dans le tract, pourquoi aller signer un tel accord, aussi aléatoire et plus que mini mini ?...
Surtout quand on sait que les caisses de notre CR sont pleines (cf récent article presse) et qu'en plus, au niveau national, cela a été une horreur de voir de telles propositions, aussi indécentes.
--------------------------------------------------------------------------
De réels salaires correspondant à votre travail, votre investissement ne se résoudront jamais par des simulacres de négociations... C'est à nous tous, salariés, de prendre les choses en main. Allons-y, refusons ensemble cet affront, cette injustice.
Et pour rappel, au niveau national, quelques chiffres qui éclairent le mépris que la direction nous inflige :
- Rémunération certains directeurs généraux : + 7%
- Dividende CASA pour les actionnaires : + 31%
! ! ! - Indemnités pour les administrateurs des CR : + 3%
Et pour nous, salariés, 
seulement + 0,77% (1% des RCE)
On se moque vraiment de nous, 
c'est inadmissible pour un tel employeur de se comporter ainsi vis à vis de ses salariés !
Ensemble, ALLONS-Y !
