La pression mise sur la direction par l'intersyndicale a permis d’obtenir :

• Indemnité transport, forfaitaire : 200 €.
• Prime pouvoir d’achat : 500 €.
• Ajournement du projet « middelisation » qui visait à faire travailler des agents du siège le samedi et les soirs jusqu’à 19h.
• REC : rattrapage vu l’absentéisme important du 1^er trimestre.
• REC : neutralisation à 100 % minimum pour cette année.

>>> Et, si de nouvelles avancées salariales voyaient le jour au niveau national, il n'y auraient pas d’absorption de nos nouveaux acquis locaux.

Comme quoi, il est possible d’obtenir un "minimum" quand chacun est prêt à discuter autour d’une table.

N’hésitez-pas, faites-vous entendre !