Non respect de l'accord d'intéressement, primes à la "tête" du client, salaires qui ne suivent même pas l'inflation, conditions de travail déplorables, non respect du code du travail...
Ca tombe bien l'IER (Indice d'Engagement et de Recommandation des salariés du Crédit Agricole) débute le 20 septembre. 
L'occasion pour nous de rappeler quelques chiffres que la direction se garde bien de communiquer !
Rejoignez notre équipe !
