20 août 2015

Il faut arrêter de faire culpabiliser les salariés !

Régulièrement vous nous faites part de votre mal être au travail qui se traduit par la dégradation continue de l’exercice de votre métier. Comment en sommes-nous arrivés là ? >>> C’est bien la politique savamment orchestrée par nos dirigeants qui nous amène malheureusement à ce constat.  >>> C’est bien la politique du toujours plus avec moins…  >>> C’est bien le management fondé sur la course à l’atteinte d’objectifs absurdes, fixés arbitrairement pour satisfaire aux exigences financières... [Lire la suite]
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12 août 2015

Et si nos salaires étaient (significativement) augmentés ?

C'est tout ce que les résultats du deuxième trimestre pourraient (devraient) nous faire espérer... Groupe CA : 1,5 milliard de bénéfice net pour avril, mai et juin (789 millions en 2014) CASA : 920 millions pour cette même période, 12 fois plus qu'en 2014 ! CR : PNB de 3,5 milliards en progression de 1,9% ! Tout cela est conforme aux attentes. C'est le fruit de notre travail au quotidien et, à ce titre, les salariés sont en droit d'obtenir une part beaucoup plus équitable de ces bénéfices en matière d'augmentation... [Lire la suite]
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08 août 2015

Arrêt maladie pendant les congés : les précisions qui s'imposent !

Au préalable, rappel, article déjà publié en avril 2014 : >>> La Cour de justice de l'Union européenne rappelle au droit français son arrêt du 10 septembre 2009 qui pose le principe que les congés "perdus" à cause d'un arrêt maladie doivent être reportés. Un nouvel arrêt dans ce sens avait également été rendu le 21 juin 2012 . A lire ici : Maladie_pendant_les_cong_s_Ao_t_2013 → Attention, les employeurs sont réticents...  Récemment, le CATP lui-même refusait encore d'appliquer cet arrêt, se dédouanant... [Lire la suite]
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24 juillet 2015

"Les CA'tre Vérités", journal trimestriel du collectif CGT CA.

Il reprend les informations marquantes de nos entités... Le premier N° est disponible ! Au sommaire : L'édito d'Alain Babin, notre DSN La CR de Corse La CR Centre Est La CR Normandie Seine La CR Côtes d'Armor CACIB LCL Négociations nationales conditions de travail PACS Formation professionnelle Comité de Groupe ... A découvrir ici : CA__tre_verites_juillet_2015 Rejoins-nous, syndique toi !
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21 juillet 2015

Grèce - Lettre ouverte de la CES aux responsables politiques européens

Vendredi 10 juillet 2015, La CGT est signataire de la lettre ouverte de la Confédération européenne des syndicats aux responsables politiques européens. LETTRE OUVERTE· aux chefs d’États et de Gouvernements de l’UE,· à Jean-Claude Juncker, Président de la Commission européenne,· à Martin Schulz, Président du Parlement européen,· à Donald Tusk, Président du Conseil européen,· à Xavier Bettel, Président du Conseil de l’Union européenne,· à Mario Draghi, Président de la Banque centrale européenne,· à Jeroen Dijsselbloem, Président de... [Lire la suite]
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19 juillet 2015

Et toujours les conditions de travail qui se dégradent...

La contestation et la revendication par la grève n’est pas habituelle au Crédit Agricole. Pourtant ces derniers mois, les salariés de nombreuses entités ont franchi le pas et sont entrés en résistance dans le seul but d’obtenir les moyens de soulager immédiatement des conditions de travail devenues insupportables.Depuis longtemps déjà la CGT tire la sonnette d’alarme à ce sujet. STOP à la stratégie de Performance Financière  STOP aux restructurations qui réduisent le nombre... [Lire la suite]
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15 juillet 2015

Congés payés : obligation à l'employeur de les faire prendre.

La cour de cassation rappelle qu'il appartient à l'employeur de prendre des mesures propres à assurer au salarié la possibilité d'exercer effectivement son droit à congé. A lire ici : Cong_s_pay_s__obligation_de_les_faire_prendre_par_l_employeur_avril_2014 >>> Juridiquement comme partout, la CGT, au top  ! Rejoignez le groupe CGT du CATP ! Syndiquez-vous, ensemble, plus forts !
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27 juin 2015

A propos des congés : demande, acceptation, refus... Quelques rappels nécessaires !

Tout ce qu'il faut savoir ! 1/ Règle de base : c’est l’employeur qui accorde ou qui refuse les congés. L’organisation de travail « en binome » contribue certainement à une meilleure organisation et fonctionnement des unités mais ce ne sont pas les collègues entre eux qui, sous-couvert de ces « binômes », s’auto censurent !!! 2/ En cas de souhaits de congés de plusieurs collègues « binôme » sur une même période, il appartient à chacun de faire officiellement sa demande via l’outil, c’est alors... [Lire la suite]
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21 juin 2015

On a (encore) frôlé le pire !

SOS ! Personnel en danger ! ALERTE ROUGE ! Victime de la pression commerciale, de harcèlement, du mode de management, du comptage des « bûchettes »… Etc. Une fois de plus… On a frôlé le pire ! La ligne blanche a encore été franchie ! Ce n’est plus « seulement » notre santé qui est affectée et en danger… Cette fois, ce sont encore nos vies qui sont en jeu !  >>> A nouveau, nous crions « STOP » ! Il ne faut pas confondre l’incitation au travail, la motivation... [Lire la suite]
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19 juin 2015

Jeudi 25 juin : journée nationale d'action !

Journée de grève et mobilisation nationale interprofessionnelle. Augmenter les salaires pour mieux vivre, c'est urgent, possible et nécessaire ! Agir pour son salaire, c'est bon pour l'emploi et + 1% de salaire, c'est + 2,2 milliards pour la Sécurité Sociale ! Pique-nique à 12h, Place d'Arrmes à Poitiers puis rassemblement à 14h devant la préfecture. A Tours, rassemblement, manifestation à 10h place Jean-Jaurès.
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