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« Il faut faire la rupture », « le PNB d’activité est menacé », « la pression fiscale augmente constamment »… Nos dirigeants utilisent régulièrement ces éléments de langage pour véhiculer leurs idées et nous faire croire qu’elles sont la vérité vrai ! Alors, la CGT a décidé d’analyser leurs arguments pour vous permettre de juger de la véracité de ces propos, et de les mettre en perspective avec ce que la direction oublie de vous dire. Discours de la Direction : la pression fiscale... [Lire la suite]

Courrier expédié au ministre du travail par notre fédération CGT "Banques-Assurances" à propos du CICE perçu par nos dirigeants et ne respectant pas l'engagement moral de ceux-ci vis à vis notamment de l'emploi... A titre indicatif, au CATP, c'est quelque 2,3 millions d'€uros qui ont été récupérés par ce dispositif... Avez-vous perçu quelque chose depuis 2 ans ? Création d'emplois, formation, innovation, investissement... Etc. ?... Nous... NON ! Et surtout pas, hélas, en matière d'emplois... >>> Le courrier ici... [Lire la suite]

Il est fort possible que votre employeur ait mis à votre disposition un ordinateur et un téléphone portable professionnels. Quel usage pouvez-vous en faire? Votre employeur a t-il le droit de s'en servir comme bon lui semble sans votre autorisation? Autant de questions sur - See more at: http://www.coindusalarie.fr/usage-portable-travail?utm_source=Newsletter+Coin+du+Salari%C3%A9&utm_campaign=37e8267ac9-Newsletter_Coin_du_Salari_auto5_21_2015&utm_medium=email&utm_term=0_5465830dc5-37e8267ac9-293897585#sthash.Ia22twzb.dpuf ... [Lire la suite]

Une fois de plus, c'est un appel (intersyndical) à manifester pour l'emploi, les salaires et pensions et contre l'austérité... Vos RDV : A Tours : place de la Liberté à 10h00 A Poitiers : au rond point de Vitalis à 14h30 A Châtellerault : devant Valéo à 10h30 Ne restons-pas sans voix, menons des actions fortes, médiatiques, symboliques !  >>> Le tract de l'UD 86 : Tract_gr_ve_UD_86_8_oct_2015 Syndiquez-vous !

A la Société Générale : 20% des agences potentiellement supprimées d'ici 2020... >>> L'article de La Tribune ici Pas question de tomber dans la phobie ou autre "maladies psychogénératives"... Pour autant, on ne peut qu'être attentif à l'évolution du monde qui nous entoure et, notamment celle de notre profession. Il n'est effectivement pas un mois, une semaine, voire plus, sans qu'un article soit publié sur ce sujet par les médias... D'autant que, sans l'annoncer officiellement (hormis la Sté Générale), toutes les... [Lire la suite]

Nombreux sont les contacts que nous avons concernant les CDD au CATP. Nombreux sont les CDD par « cascade » où au final nous ne savons plus qui remplace qui... SACHEZ-LE : « Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) ne peut être conclu que pour l’exécution d’une tâche précise, temporaire et pour l’un des cas de recours (surcroît de travail, remplacement pour maladie, congés…). Quel que soit son motif, il ne peut avoir, ni pour objet, ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l’activité normale et... [Lire la suite]

La CGT dit ce qu'elle fait... Et fait ce qu'elle dit ! Les cadres du CATP sont de plus en plus nombreux à être en situation de mal-être. On en veut pour preuve la multiplication des arrêts de travail, qui du reste, touchent toutes les catégories d’emploi (assistants, techniciens, analystes et cadres). D’ailleurs, il est bien rare celui qui n’a pas eu ce genre de conversation avec un(e) collègue :  "Au fait, tu sais qu’untel(une) est en arrêt ?"... "T’as des nouvelles d’untel(une) ? ça fait longtemps que je ne... [Lire la suite]

C'est l'amende  que va sans doute se voir infliger le CA par les autorités américaines. Rassurez-vous, ça ne va pas mettre la boîte en péril pour autant , d'autant que ça avait été encore récemment provisionné pour... Un article syndical pour ça, quel intérêt nous direz-vous ... Oui, mais peut-être tout simplement pour bien montrer que nos patrons, intransigeants devant les erreurs que nous, salariés pourrions commettre sont loin, eux de nous montrer l'exemple. >>> L'article de La Tribune  ICI Alors, à bon... [Lire la suite]

Droit d’expression des salariés et notre accord CATP - déc. 2010 Et pourquoi ne pas s’en saisir pour en parler, crever les « abcès » là où ils existent ? Il ne se passe pas une semaine durant laquelle, un(e) de nos membres CGT ne soit pas interpellé par un collègue en souffrance. Certes nous avons un rôle d’écoute, nous faisons remonter les informations mais souvent sans effet. Vos DA, vos managers sont souvent impuissants faute de moyens, voire sont eux-mêmes sous la pression intense de la... [Lire la suite]

A propos du fameux projet "ROC" (Réorganisation de l'Organe Central), une "bombe à retardement", annoncé et... Mort dans l'oeuf... >>> Tout l'art d'essayer de conjuguer mutualisme et capitalisme dans notre paysage économique et social... Notre nouveau DG (Philippe Brassac) l'avait "promis", volonté de transparence, et pourtant, il l'enterre... La bourse sanctionne... Logique en somme ! Voir ici l'analyse relayée par nos amis d'AREMUT (Asso pour la reconquête du mutualisme). Vous aussi, rejoignez-nous !