Archives

Consultation sur le projet d’orientations stratégiques du PMT 2018 : Vous nous consultez aujourd’hui sur le nouveau PMT qui doit définir la vision stratégique de l’entreprise pour les 3 prochaines années. Le précédent plan CAP TP s’achève et il convient d’en tirer le bilan. On nous avait présenté : « Des femmes et des hommes motivés dans leur diversité » ; or nos collègues nous contactent régulièrement pour nous informer de la dégradation de leurs conditions de travail. D’ailleurs le nombre d’arrêt de... [Lire la suite]

Suite à la dernière réunion des Délégués du Personnel de novembre... Question n°21 : Congés spéciaux au plus proche de l’événement. Suite à la question 21 des DP du 16 juin, et lors de la réunion plénière du même jour, il a été convenu entre la direction et les délégués du personnel que la prise des congés spéciaux pouvait se faire jusqu’à un délai de 15 jours après l’événement déclencheur. Les DP demandent la régularisation pour tous les collègues qui auraient été lésés depuis le début de l’année.  Pour la direction,... [Lire la suite]

La CGT a signé le nouvel accord pour de meilleures conditions de travail. La  CGT, acteur  majeur pour l’amélioration de nos conditions de travail, a décidé de signer le nouvel accord sur les Conditions de Travail au sein des Caisses Régionales. Pour rappel : La CGT avait déjà signé le 1er accord en 2011, puis sa prorogation en 2012 Fin 2014, la FNCA (1) a proposé de renouveler à l’identique cet accord Face aux constats de dégradation continuelle de nos conditions de travail dans nos différentes entités, seule la... [Lire la suite]

La déclaration CGT faite lors de la consultation du CHSCT sur le projet d'aménagement : Déclaration du 27 octobre 2015 Consultation CHSCT sur le projet d’aménagement du vaisseau commercial de Poitiers. Tout d’abord, ce bâtiment nommé successivement « vaisseau amiral », « vaisseau commercial »  et maintenant « centre d’affaires » peine à trouver son identité mais l’essentiel du sujet n’est bien sûr pas là. À n’en pas douter, derrière certaines  prouesses architecturales le bâtiment dans son ensemble sera de bonne facture... [Lire la suite]

Monsieur le Directeur Général, Par la présente, nous vous informons que la CGT sera absente de la prochaine réunion de négociation. En effet, les éléments suivants nous amènent à penser que notre présence n’est pas « souhaitable » : Lors de la réunion de négociation du 22 septembre dernier relative à l’acompte REC dans le cadre de la rétribution globale, toutes les organisations syndicales (OS) ont formulé des propositions. La Direction s’est alors engagée (cf compte rendu de négociation de la DRH) à revenir devant... [Lire la suite]

Personne n'est censé ignorer la loi...  Y compris à l'international ! N’importe quel salarié des entités du groupe qui ne respecterait pas les règles serait licencié sur le champ pour faute grave, sans indemnité aucune. Alors ces messieurs seraient des victimes innocentes soumises au diktat des règles internationales, des méchants américains ! Surprenant non , que cela puisse exister et perdurer en toute impunité ? Il faut relativiser : 700... [Lire la suite]

Le N° d'octobre, un tour d'horizon de l'actualité sociale, du CA en particulier. Au sommaire : L'édito d'Alain Babin, notre DSN Tentative de suicide en Haute Loire et suicide à Centre Est Paiement en actions des dividendes CASA à CMDS Blocage du portail syndical par la direction à PCA Restructuration organe central (Groupe CA) Prison et amende requises à BPCE contre le DG Suppressions emplois à la SG Accord national condition de travail, signé par la CGT Accord national RTT ... >>> A lire ici :... [Lire la suite]

« Il faut faire la rupture », « le PNB d’activité est menacé », « la pression fiscale augmente constamment »… Nos dirigeants utilisent régulièrement ces éléments de langage pour véhiculer leurs idées et nous faire croire qu’elles sont la vérité vrai ! Alors, la CGT a décidé d’analyser leurs arguments pour vous permettre de juger de la véracité de ces propos, et de les mettre en perspective avec ce que la direction oublie de vous dire. Discours de la Direction : la pression fiscale... [Lire la suite]

Courrier expédié au ministre du travail par notre fédération CGT "Banques-Assurances" à propos du CICE perçu par nos dirigeants et ne respectant pas l'engagement moral de ceux-ci vis à vis notamment de l'emploi... A titre indicatif, au CATP, c'est quelque 2,3 millions d'€uros qui ont été récupérés par ce dispositif... Avez-vous perçu quelque chose depuis 2 ans ? Création d'emplois, formation, innovation, investissement... Etc. ?... Nous... NON ! Et surtout pas, hélas, en matière d'emplois... >>> Le courrier ici... [Lire la suite]