28 avril 2014

Le 1er mai à Poitiers ou Tours...

A Tours : défilé au départ de la place de la liberté à 10h00 >>> Puis, à partir de 12h sur le site de la Gloriette, après midi de fête : Restauration, Jeux pour les enfants, Théatre, Débat public, Concert. Le programme A Poitiers : 10h30 → ZUP des Couronneries, place Coimbra.
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24 avril 2014

Malade pendant vos congés... "perdus" vos congés, ou reportables ?...

>>> La Cour de justice de l'Union européenne rappelle au droit français son arrêt du 10 septembre 2009 qui pose le principe que les congés "perdus" à cause d'un arrêt maladie doivent être reportés. Un nouvel arrêt dans ce sens avait également été rendu le 21 juin 2012 . A lire ici : Maladie_pendant_les_cong_s_Ao_t_2013 → Attention, les employeurs sont réticents...  Récemment, le CATP lui-même refusait encore d'appliquer cette directive... Au cas où, sachez-le, le droit est donc avec vous et, si besoin, nous pouvons... [Lire la suite]
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20 avril 2014

Égalité professionnelle CATP, "panels 2013", la suite...

Il serait temps de respecter l'accord ! Rappels : 1ère étape : La CGT du CATP avait signé l’accord sur l’égalité professionnelle en décembre 2011. Si cet accord, n’était pas totalement à la hauteur de nos espérances, il était néanmoins mieux-disant que l’accord national. Nous avions retenu un point essentiel au travers de l’article 1 qui précise : « Les écarts de rémunération (Rémunération de la Classification du Poste) + (Rémunération de la Classification Individuelle) considérés comme significatifs... [Lire la suite]
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13 avril 2014

Augmentation de salaire au CA... Bingo !

+ 38%  ! Qui dit mieux ? >>> Personne... Impossible... "Normal", c'est lui le patron  ! Eh oui, c'est l'augmentation de salaire (fixe + variable) entre 2012 et 2013 de notre DG de CASA, Jean Paul Chifflet dont le total atteint 2 140 439 €. pour l'année 2013 . Pour l'illustration, ça représente environ 125 SMIC et près de 1% de la masse salariale de 66 000 salariés du groupe. On est bien (si besoin est encore de le dire) dans un monde à 2 vitesses . Le CA d'en haut... Le CA d'en bas...  ! Et dire que... [Lire la suite]
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10 avril 2014

Internet perso sur temps de travail...

>>> Juste pour l'info (ou mise en garde)... Si besoin est... → La cour de cassation est claire à ce sujet : « Les connexions établies par un salarié sur des sites internet pendant son temps de travail grâce à l’outil informatique mis à sa disposition par son employeur pour l’exécution de son travail sont présumées avoir un caractère professionnel de sorte que l’employeur peut les rechercher aux fins de les identifier, hors de sa présence » (Cass. soc 9 juillet 2008, n° 06-45800). >>> Les salariés doivent ainsi... [Lire la suite]
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07 avril 2014

+ de 500 grèvistes...

Annoncé dans notre article du 22 mars dernier (+ suivi dans les commentaires), ce sont plus de 500 informaticiens qui se sont mis en grève  mardi 1er avril, répartis sur les 17 sites informatiques du groupe. >>> Ils craignent que la mutualisation de la production IT et la convergence entre LCL et Nice, l’informatique commune des Caisses régionales, ne se traduisent par une réduction des effectifs . « Voila quatre ans que les salariés sont oubliés dans le cadre du projet Nice, pour lequel seules comptaient les... [Lire la suite]
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06 avril 2014

Avec Facebook, tout devient possible...

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06 avril 2014

A propos du PMT du groupe... Réflexions...

Jeudi 20 mars, branle-bas de combat dans tout le groupe CA.Depuis les hautes sphères dirigeantes, jusqu'à nous tous dans nos unités respectives, comme d'hab', la tête dans le guidon pour produire, produire, produire, toujours et encore... Branle-bas de combat pour montrer que nous sommes une grande famille, un grand groupe uni, soudé ! Vous l’avez sans doute compris, l'objectif de cet exercice de style : tenter de rassurer tous les marchés financiers, les investisseurs nationaux et internationaux sur la juste gouvernance du groupe et... [Lire la suite]
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05 avril 2014

Les négociations au CATP... Rideau !

→ Négociations (annuelles obligatoires) qui, une fois de plus se terminent par un constat de désaccord avec l'ensemble des organisations syndicales. La direction appliquera donc unilatéralement sa proposition... L'enveloppe d'augmentation (individuelle), 58 000 €, ne coûtera rien à la direction compte tenu des départs de l'entreprise et cette distribution, à discrétion des managers, touche bien trop peu de salariés... De plus, dans cette enveloppe, depuis toujours, la direction y englobe les promotions ce qui fait bien sûr baisser... [Lire la suite]
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05 avril 2014

Toute votre équipe syndicale

Octobre 2013. Élections professionnelles. Élus et mandatés : Émilie COCHET (trésorière adjoint) Sophie GARÉGNANI Stéphane CHARTIER (trésorier) Philippe PÉNIELLO Laurent RENAUD (secrétaire général) David GUILLON Membres du bureau syndical : Tous les élus et mandatés ci-dessus Sylviane TRINQUET Philippe LÉGER Commission exécutive élargie : Marylène RAFFIN Yves DELÉTANG Robert GUILLET François GUILLOTIN Alain LEBEAU Jean Michel PAIRON Fabrice PION (administrateur du site-blog) Commission... [Lire la suite]
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