10 janvier 2015

"Charlie"... Rassemblements, marches blanches...

La CGT du CATP vous invite à rejoindre les rassemblements organisés dans vos régions respectives ces jours à venir...  
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08 janvier 2015

Soutien à Charlie...

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04 janvier 2015

Deux dossiers décryptés : projet de loi Macron et retraites complémentaires AGIRC - ARRCO

Deux dossiers totalement différents, mais une analyse, un décryptage très intéressant sur les conséquences de la loi Macron, ainsi que certaines "vérités" qu'on nous assène à propos de la "faillite" de nos caisses de retraites complémentaires... A découvrir ici : MACRON_analyse_projet_d_c_20014 AGIRC_ARRCO_vrai_faux_d_c_2014 Venez-donc nous rejoindre !
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01 janvier 2015

La CGT du CATP vous souhaite une bonne année 2015 !

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30 décembre 2014

Prime de partage des profits... Suite !

Souvenez-vous, cette prime, dite aussi « Prime Sarko », mise en place en 2011 afin d’offrir aux salariés une part des bénéfices de l’entreprise… Eh bien, elle est toujours d’actualité en 2014 et s’impose aux entreprises dans certaines conditions. Ces conditions sont remplies au CATP. Nous avions déjà sollicité la direction en cours d’année, sans suite, aujourd’hui, nous la relançons en lui exigeant de se conformer à la loi et aux textes en vigueur. Ci dessous, le courrier à la direction : Monsieur le directeur, Nous... [Lire la suite]
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28 décembre 2014

Pétition contre les fermetures de Niort et Saintes

Suite de ce dossier toujours aussi chaud... Si vous aussi, vous n'aimeriez pas voir votre emploi délocalisé, obligé de déménager ou effectuer de longs, coûteux et fatigants trajets quotidiens... Si vous aussi, vous êtes installés, avec votre famille, à proximité de votre emploi, de celui de votre conjoint, de l'école de vos enfants et que vous considérez que les conséquences seraient dramatiques... Si vous aussi, vous trouvez inadmissible de fermer les 2 sites de Saintes et Niort, là où le CA est culturellement installé... [Lire la suite]
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22 décembre 2014

2014 touche à sa fin...

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20 décembre 2014

Retrouver un emploi similaire à celui d'avant...

La question se pose souvent dans le milieu professionnel lorsque l'employeur se doit de (re)proposer un emploi à un salarié suite à diverses situations... Les exemples les plus fréquents sont : Inaptitude, congé maternité, congé d'adoption, congé parental, congé pour création d'entreprise, congé sabbatique... Au CA, ça peut être aussi suite à une période probatoire ("essai") non concluante sur un nouveau poste... Qu'en est-il exactement ? Une étude complète, par Me Xavier BERJOT, à lire ici : Emplois_similaires_nov_2014 ... [Lire la suite]
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15 décembre 2014

Licenciement pour faute professionnelle... Simple, grave, lourde... ce qu'il faut savoir...

Un rapide tour d'horizon juridique de la graduation des fautes en matière professionnelle. >>> Attention, avant ces types de fautes qui entraînent le licenciement, il existe aussi d'autres sanctions disciplinaires tel que l'avertissement, le blâme, la mise à pied... A lire ici : Fautes_professionnelles__degr____juin_2014   En cas de difficulté, de craintes, ne restez-pas dépourvus. Des procédures existent, elles doivent être respectées, renseignez-vous, venez nous voir ! Syndiquez-vous !
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14 décembre 2014

Élections dans la fonction publique

Au-delà de toutes les polémiques du moment (ne nous voilons-pas la face), la CGT est néanmoins plébiscitée par les salariés... Elle conforte sa 1ère place avec un taux de 21,3%. Suivent la CFDT (19,2%), FO (18,6%), UNSA (10,3%), FSU (8%), Solidaires (SUD) (6,8%), CFTC (3,3%), CGC (2,9%), divers... >>> Tout comme cela se passe chez nous au CATP, lorsque les salariés rencontrent des problèmes, cherchent un réel soutien, une aide particulière, c'est principalement vers les élus CGT qu'ils se tournent. (Encore un exemple... [Lire la suite]
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