14 mai 2016

Mardi 17 et jeudi 19...

   Toujours sur le pont contre le projet de "Loi Travail"... Le mardi 17 mai : A Tours : Place de la Liberté - 14h30 A Poitiers : Préfecture - 14h30 Le jeudi 19 mai : A Tours : Place de la Liberté - 10h00 A Poitiers : Place de Provence (Couronneries) - Départ 14h00 (Rassemblement dès 12h30, restauration sur place). Les tracts de nos UD (37 et 86) et national CGT CA : 37 : Gr_ve_Tours_17_et_19_mai 86 : Gr_ve_Poitiers_17_et_19_mai_2016 UNECCA (ex des conséquences au CA) :... [Lire la suite]
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12 mai 2016

On ne nous dit pas tout...

"PANAMA PAPERS"... Effectivement, en prenant connaissance de tout ça, on peut "comprendre"... >>> Article "Le Monde.fr", à lire ici À noter, la fin de l’article qui est particulièrement « croustillante »… Quand nos dirigeants voudraient que nous, salariés, soyons respectueux des lois, des procédures, professionnellement irréprochables (et c’est bien normal)… Eh bien, oui, ce serait logique de d’abord nous montrer l’exemple, n’est-ce pas ?... Allez, soyons "beaux joueurs", aux toutes dernières infos du... [Lire la suite]
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11 mai 2016

Direct' un VRAI !

Discours de la direction : Dans un mail adressé aux managers le 30 mars 2016, la direction informe de : « la mise en place d’une enveloppe de RCI de 52 600 € mensuelle (10% supérieur au minimum conventionnel) pour accompagner les évolutions de carrière,  la montée en expertise (dont les UCC) et le développement des compétences individuelles ». >>> « 10% supérieur au minimum conventionnel », quelle générosité !!! Sauf que : Si l’enveloppe de RCI est bien de 52.600 €, elle se... [Lire la suite]
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10 mai 2016

Loi Travail... On ne lâche rien !

Toujours à l'appel de l'intersyndicale :  CGT - FO - SOLIDAIRES - FSU - CNT - UNEF - SGL >>>   JEUDI 12 MAI   <<< Rassemblements et manifestations prévus à : Poitiers : stade Rébeilleau - 14h00 Tours : place Anatole France - 17h30 >>> Au CA comme partout dans monde du travail, pour nous, pour nos enfants, TOUS CONCERNÉS !
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04 mai 2016

Pour mieux comprendre...

Un "dessin-schéma" tout simple, qui permet de mieux comprendre cette fameuse inversion de la hiérarchie des normes : une des pires choses dans ce projet de "loi travail" ! Car, à partir de là, on peut tout imaginer comme accord dans une entreprise, qui serait en dessous des textes de loi, notamment le code du travail, des conventions collectives, et qui bien sûr, s'appliquerait au salarié... On n'ose même pas imaginer ce qu'on pourrait voir comme situation, en dessous de tout... ! Tous ensemble, réagissons !
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03 mai 2016

LAMENTABLE !

C’est le mot qui nous est venu à l’esprit, le 27 avril 2016, à la lecture du tract d’une Organisation Syndicale s’auto-congratulant d’avoir mené une action pour 5 Chefs De Bureau (Obtention de RCI ; mais dont l’effet s’annulera de toute façon avec le temps par le jeu des garanties conventionnelles, donc...). Cette même OS qui s’était alliée avec la direction pour saboter l’action de la CGT (mais soutenue par l’UNSA et SUD) pour la reconnaissance du statut Cadre pour l’ensemble des 31 Chefs de Bureau : évolution du PCE 9... [Lire la suite]
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01 mai 2016

Toc, toc, toc... Y'a quelqu'un ?...

Mardi 3 mai, premier jour de débats à l'assemblée nationale sur le projet de "Loi Travail"... A cette occasion, afin de pointer du doigt ceux qui, depuis le début de ce projet, sont comme "cul et chemise" avec le gouvernement, aller frapper à leur porte pour leur "demander des comptes" : le Médef. NON, ce ne sont pas les patrons qui feront la loi ! Nous invitons tous ceux qui peuvent se libérer à se rendre à : Tours : Rue de Buffon, devant le siège du Médef - 12h00 Poitiers : Téléport 1, Arobase 2, Avenue du... [Lire la suite]
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29 avril 2016

Heures supplémentaires ?... Ou pas...

Entre la « loi » et le vécu, notamment via les jurisprudences, il y a deux mondes bien différents, et qu’il convient de ne pas négliger ! EN PRINCIPE : les heures supplémentaires ne peuvent être accomplies qu’à la demande de l’employeur. MAIS : elles peuvent toutefois découler de la nature ou/et de la charge de travail confiées au salarié. Et, l’absence d’autorisation préalable n’exclut pas un accord tacite de l’employeur. C’est notamment le cas lorsque celui-ci est informé régulièrement que le salarié... [Lire la suite]
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28 avril 2016

Fête du travail !

Avec une consonance particulière cette année au coeur des manifestations contre le projet de "Loi Travail". Vos RDV : A Tours : Place de la Liberté - 10h00 A Poitiers : Carré Bleu, ZUP Couronneries - 10h30 Nul doute que les cortèges auront la même "rythmique" que tous ceux de ces dernières semaines. Rejoignez-les !
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25 avril 2016

Jeudi 28 >>> On renforce le mouvement !

Toujours à propos de ce satané projet de "loi travail", avec ce qu'il représente comme reculs, et ce, malgré les quelques gains obtenus suite aux précédentes manifestations... A ce propos, déjà le Médef qui applaudissait des deux mains vu l'aubaine, commence à contester vu ce que le gouvernement a lâché comme lests... A l'appel de : CGT - FO - FSU - SOLIDAIRES - CNT - UNEF - SGL Vos RDV en Vienne et Indre et Loire : A Tours : Place de la Liberté - 14h30 → Tract_37_gr_ve_28_avril_2016 A Poitiers : Place de... [Lire la suite]
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