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C'est le titre de l'article de cBanque de mardi 13 novembre. >>> A lire ici Voir le commentaire en bas de cet article,qui résume bien le malaise ambiant : "C'est un très bon article qui reflète bien la réalité sur le terrain. Les cadences sont infernales, les métiers toujours plus complexes, la legislation toujours plus dure et les clients toujours plus pressés... Les metiers en agence ont beaucoup changé en quelques années, et on ne sait pas trop ce que ça va devenir à moyen terme avec la mas... Idem pour le poste... [Lire la suite]

Si ce n'est déjà fait, votez et faites voter ! N'oubliez-pas de voter, et faire voter dans votre service ou agence ! Depuis les lois travail de Macron, plus de CE, plus de DP, plus de CHSCT, bcp moins d'élus, en clair, bcp bcp moins de défense possible pour vous. >>> C'est donc devant la nouvelle et seule instance qu'il faut se focaliser, le CSE (Conseil Social Économique). Il faut de plus atteindre le quorum (50%) pour ne pas "revoter", alors, si ce n'est déjà fait, votez et appelez vos collègues à faire de... [Lire la suite]

Et, ne remettez-pas à demain ce que vous... Etc. Etc... refrain bien connu ! Avant de voter, posez-vous bien cette question : si demain, vos droits et votre emploi devaient être menacés, à qui feriez-vous le plus confiance pour vous défendre ?... VOTEZ et, faites votez CGT ! https://www.catp.webvote.fr

Peut aussi intéresser tous les autres collègues... → Idées reçues (et largement entretenues par la Direction et certaines Organisations Syndicales)... Il est possible de négocier et d’obtenir des avancées de la part de la Direction au CATP ! Plus un élu est haut dans la hiérarchie, plus il sera capable de me représenter auprès de la Direction en cas de difficulté !  Il n’y a pas besoin de qualification particulière pour être élu du personnel ! En tant que manager je suis un représentant de la Direction, je n’ai... [Lire la suite]

Le CA (IDF) condamné pour discrimination d'une employée. Vous êtes une femme Vous avez eu des enfants Vous travaillez à temps partiel Vous avez tous les critères requis pour entrer dans ce schéma et connaître un sort identique si vous n'acceptez pas d'être sous payée, moins reconnue dans votre travail, freinée en matière d'évolution de carrière... Etc. >>> Relayé par les articles (similaires) de cBanque et Le Figaro ici Ne restez-pas seul(e), ça n'arrive pas qu'aux autres...

>>> https://www.catp.webvote.fr/WV/identification.jsp

Nous le vivons au quotidien, le monde bancaire est en pleine mutation. C’est dans cet environnement mouvant que le CATP s’est transformé ces dernières années et dans ce contexte particulier que vous allez être amenés à élire vos représentants au Comité Social et Économique. Le CSE, c'est cette future unique instance sociale du CATP, celle qui cumule les anciennes compétences et attributions des Délégués du Personnel, du Comité d'Entreprise et du CHSCT. Une partie de nos candidats Voter CGT c'est la garantie d'un Comité... [Lire la suite]

Octobre 2018 - Bonne ?... nouvelle !Votre salaire net va augmenter de 10 à 30 € suite à la suppression de cotisations salariales,→  Ce que personne (ou presque) ne vous a dit, ces cotisations sont dans votre salaire brut, il ne faut pas regarder uniquement le net en fin de mois. --- Votre salaire net, il sert à vivre chaque mois.--- Votre salaire brut (salaire net et cotisations salariales), c'est des revenus pour toute votre vie, chômage, arrêt maladie, retraite...Quand le gouvernement baisse votre salaire brut, il... [Lire la suite]

Des agences LCL ouvertes jusqu'à 20h00 ! La banque filiale du Crédit Agricole va expérimenter pendant 3 mois la fermeture tardive de neuf agences... « Ma vie. Ma ville. Ma banque » : c'est le nouveau slogan du LCL, en appui d'une campagne de communication. Fréquentation et satisfaction en hausse. D'ores et déjà, l'expérimentation aurait permis d'augmenter la fréquentation des agences (« en moyenne 4 rendez-vous supplémentaires par semaine », indique la banque). Vers une tendance généralisable ?... Vu... [Lire la suite]

La machine à café vous entend, la CGT, elle, vous Écoute ! Marre des procédures toujours plus lourdes  Excédé  par  ces  outils  informatiques  qui  ne  répondent  pas  aux besoins  Fatigué  d’en  faire  toujours  plus  (pas  de  remplacement  des  départs,  des  maladies,  des congés, heures supplémentaires non payées …)  Stressé par des objectifs toujours plus ambit... La suite Gr_ve_9_oct_2018 Grève... [Lire la suite]