11 mars 2016

Grève de mercredi dernier - le compte rendu local

Merci pour votre moblisation... A suivre donc pour la suite ! >>> Le tract, format PDF (+ lisible) : Loi_El_Khomri_gr_ve_9_mars___le_CR Quelques "CATP", à Paris, à l'occasion d'une réunion là-bas. "Tout" est dit, syndiquez-vous !
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05 mars 2016

La révolte gronde... Tsunami social... Tous en grève le 9 mars !

Le projet de loi "El Khomri" pourrait bien être le déclic, la prise de conscience individuelle et collective, du besoin de véritablement changer "les choses", faire bouger les lignes, réagir devant la situation économique et sociale que nous subissons depuis des années, sans aucune visibilité d'amélioration concrète de notre avenir, de celui de nos enfants... >>> LA PÉTITION (à signer si ce n'est déjà fait) contre ce projet de loi destructeur, a déjà recueilli plus d'un million de signatures, c'est le signe évident... [Lire la suite]
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01 mars 2016

Visite médicale de reprise...

Les arrêts de travail sont hélas de plus en plus fréquents au CATP. Les lois en la matière sont très claires, notamment en ce qui concerne les arrêts supérieurs à 21 jours ou arrêts répétés pour les mêmes motifs. >>> C'est à l'employeur qu'il incombe d'organiser la visite de reprise obligatoire. C'est ensuite, au médecin du travail, via ses conclusions écrites de s'adresser à l'employeur pour "donner son avis" et proposer les conditions possibles de retour du salarié dans l'entreprise. Ou, dans le meilleur des cas,... [Lire la suite]
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24 février 2016

Projet de loi El Khomri... En prévision...

Du "bruit" que va entraîner le projet de "loi travail" de notre ministre Myriam El Khomri. Point par point, et simplement, voici une première analyse (non exhaustive) faite par l'UGICT CGT de ce que contient le projet de loi réformant le Code du travail. A découvrir ici : Loi_El_Khomri_projet_20_fev_2016 >>> nous sommes tous concernés ! Si, comme déjà plus de 320 000 personnes, vous souhaitez signer la pétition contre ce projet, rendez-vous ici Syndiquez-vous CGT !
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21 février 2016

Et 10 millions de plus pour le CATP... Bingo !

Après les résultats du groupe, voici ceux de notre CR... Une progression (depuis l'année dernière) de 15,1% ! 85,7 millions de résultat net "part du groupe" pour notre caisse régionale, le résultat de notre travail à tous pour cette année 2015 et + 3,6% de PNB ! Alors, on pourrait se contenter de l'humoristique slogan habituel "what else"... Mais, en tant que salariés, et premiers contributeurs de cette richesse, nous ne pouvons pas accepter de ne pas voir notre travail reconnu à son véritable niveau. >>>... [Lire la suite]
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18 février 2016

La misère (+ 0,60%) VersuS le jackpot (+ 71%)

C'est le résultat d'un "combat" inégal : les salariés contre les actionnaires ! Le constat : notre négociation nationale à propos des salaires qui a accouché d'un minable + 0,60% d'augmenation (validé par la CFDT et le SNECA CGC) et le dividende CASA (0,60 € par action) en hausse de 71% qui va être servi aux actionnaires... Comme à chaque fois, faut-il rappeler que les excellents profits affichés ne sont que le fruit de notre travail, que sans nous, rien de cela ne saurait exister... ?... En aucun cas ce sont les actionnaires... [Lire la suite]
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17 février 2016

Surchage de travail : le tabou commence à tomber...

C'est le titre du journal Les Echos du 25 janvier dernier avec, pour illustration (entre autre), la condamnation du groupe bancaire BPCE. >>> A lire ici Dans cette logique, un courrier très étayé a été envoyé à notre ministre Michel Sapin, dénonçant toutes ces dérives de plus en plus fréquentes dans le milieu bancaire. A lire ici : Courrier_Michel_SAPIN_10_f_v_2016 Le soutien des salariés est plus que nécessaire : rejoignez-nous, syndiquez-vous, ensemble, nous aurons plus de poids pour contraindre nos... [Lire la suite]
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09 février 2016

+ 0,60% : quand le ridicule côtoie l'inacceptable !

Toujours à propos des négociations salariales nationales... + 0,60% : pour la majorité des salariés du Crédit Agricole, cela représente une augmentation de 12,5 € brut par mois, soit 0,41 € brut par jour, soit 0,31 € net par jour, soit au choix : 1/3 de baguette, 3 gorgées de café, 1 malabar, 2 Chupa Chups... >>> Alors, que dire ? Merci à nos dirigeants qui eux, se sont octroyé (+ de 8%) en moyenne en 2014 : 22 500 € d'augmentation ! Merci aux syndicats signataires (SNECA, CFDT) d’avoir à ce point... [Lire la suite]
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07 février 2016

Richard (du CA) est content, il remercie son employeur

Dans la continuité des + 0,60% d'augmentation accordée par nos patrons...
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05 février 2016

Communications suite négos nationales salaires

Suite à la mascarade (habituelle) des négociations nationales salariales obligatoires, un communiqué de presse a été rédigé et transmis, ainsi qu'un tract intersyndical avec FO et SUD. >>> A consulter ci-dessous : Comm presse : Comm_presse_national_n_gos_salaires_janv_2016 Tract : Tract_nat_intersynd_n_gos_salaires_janv_2016 Un soutien massif des salariés est plus que jamais nécessaire... Syndiquez-vous !
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