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C'est ce à quoi nos collègues de BNP Paribas sont invités. Cinq syndicats de BNP Paribas, premier groupe bancaire français et européen, ont lancé un appel à faire grève mardi pour protester contre la dégradation des conditions de travail et l'absence de revalorisation générale des salaires, ont indiqué des sources syndicales. Tout comme nous pouvons le constater, leurs revendications sont les mêmes que celles que nous pourrions nous aussi nous saisir. « Différents aspects motivent l'agacement » des salariés, explique... [Lire la suite]

Grèves et manifestations pour vivre dans la dignité. La CGT écoute et entend. Des fins de mois toujours plus tôt dans le mois... Agissons ensemble pour les salaires, l'emploi et la justice sociale ! Ces manifestations sont urgentes et légitimes. Le 1er décembre 2018 : Le Collectif CGT du Crédit Agricole appelle à la grève tous les salariés du Crédit Agricole, et tous les citoyens, les salariés actifs et retraités à se joindre aux manifestations des privés d’emploi pour exiger des réponses immédiates et précises de la part du... [Lire la suite]

Depuis la loi travail « El Khomri », suivie des ordonnances Macron, et bien secondées par la ministre du travail, Muriel Pénicaud, les anciennes instances représentatives du personnel sont désormais obsolètes. Étant donné les élections du personnel CATP (du 15 au 22 novembre 2018), exit donc les Délégués du Personnel, le Comité d’Entreprise, le CHSCT. Le tout est remplacé par une seule instance : le CSE (Comité Social Économique). Une bonne partie de ce site est donc en reconstruction, merci de votre... [Lire la suite]

Pour exprimer votre choix syndical... Si ce n'est déjà fait, vous avez encore quelques heures (15h maxi) pour voter, et faire voter vos collègues. Ce premier vote pour le nouveau CSE est exceptionnellement important. Nous comptons sur vous. Merci. https://www.catp.webvote.fr/WV/identification.jsp 

C'est le titre de l'article de cBanque de mardi 13 novembre. >>> A lire ici Voir le commentaire en bas de cet article,qui résume bien le malaise ambiant : "C'est un très bon article qui reflète bien la réalité sur le terrain. Les cadences sont infernales, les métiers toujours plus complexes, la legislation toujours plus dure et les clients toujours plus pressés... Les metiers en agence ont beaucoup changé en quelques années, et on ne sait pas trop ce que ça va devenir à moyen terme avec la mas... Idem pour le poste... [Lire la suite]

Si ce n'est déjà fait, votez et faites voter ! N'oubliez-pas de voter, et faire voter dans votre service ou agence ! Depuis les lois travail de Macron, plus de CE, plus de DP, plus de CHSCT, bcp moins d'élus, en clair, bcp bcp moins de défense possible pour vous. >>> C'est donc devant la nouvelle et seule instance qu'il faut se focaliser, le CSE (Conseil Social Économique). Il faut de plus atteindre le quorum (50%) pour ne pas "revoter", alors, si ce n'est déjà fait, votez et appelez vos collègues à faire de... [Lire la suite]

Et, ne remettez-pas à demain ce que vous... Etc. Etc... refrain bien connu ! Avant de voter, posez-vous bien cette question : si demain, vos droits et votre emploi devaient être menacés, à qui feriez-vous le plus confiance pour vous défendre ?... VOTEZ et, faites votez CGT ! https://www.catp.webvote.fr

Peut aussi intéresser tous les autres collègues... → Idées reçues (et largement entretenues par la Direction et certaines Organisations Syndicales)... Il est possible de négocier et d’obtenir des avancées de la part de la Direction au CATP ! Plus un élu est haut dans la hiérarchie, plus il sera capable de me représenter auprès de la Direction en cas de difficulté !  Il n’y a pas besoin de qualification particulière pour être élu du personnel ! En tant que manager je suis un représentant de la Direction, je n’ai... [Lire la suite]

Le CA (IDF) condamné pour discrimination d'une employée. Vous êtes une femme Vous avez eu des enfants Vous travaillez à temps partiel Vous avez tous les critères requis pour entrer dans ce schéma et connaître un sort identique si vous n'acceptez pas d'être sous payée, moins reconnue dans votre travail, freinée en matière d'évolution de carrière... Etc. >>> Relayé par les articles (similaires) de cBanque et Le Figaro ici Ne restez-pas seul(e), ça n'arrive pas qu'aux autres...

>>> https://www.catp.webvote.fr/WV/identification.jsp