04 juillet 2018

Et si cela ce passait chez nous ?...

A la Société Générale, « 75% des salariés vont changer de job dans les 5 ans ». Le groupe, qui réduit son réseau d'agences et ses effectifs dans la banque de détail, lance un dispositif d'accompagnement des salariés. 3.450 suppréssions de postes prévues entre 2016 et 2020 et plus de fermetures d'agences en France. "On estime que les trois quarts des collaborateurs vont changer de job dans les cinq ans » a déclaré Laurent Goutard, le responsable de la banque de détail en France lors d'une présentation à la... [Lire la suite]
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17 juin 2018

Une baisse d'effectifs... Jusqu'à où ?...

Le monde de la banque a encore fait la une des journaux "économiques" ces derniers jours... Le Monde, Les Échos, entre autre y sont allés de leurs couplets habituels sur le sujet. A noter que les mutualistes sont les moins touchées... Jusqu'à quand ?... Un constat très inquiétant : les démissions qui atteignent 36% des départs ! >>> Les deux articles : Le Monde - Les Échos Restons soudés, syndiquez-vous. C'est encore la meilleure des actions collectives pour contrer les décisions patronales !
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01 juin 2018

Pourquoi votre conseiller change "tous les ans" ?...

Et, visiblement, selon cet article de cBanque, ce n'est pas prêt de s'arrêter ! Syndicalement, cela relève de la volonté de nos dirigeants à amplifier ce phénomène en mettant en avant, la volonté des salariés à évoluer vers d'autres postes, en quelque sorte, de la promotion. Du côté salarié, cela relève aussi d'une volonté de recherche d'évolution des agents pour y chercher un "mode" d'évolution salarial, loin d'y trouver son compte en matière de positionnement par rapport aux exigences demandées par nos dirigeants dans l'exercice... [Lire la suite]
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12 octobre 2017

Les salariés des banques sous haute pression

Le CA n'y est pas cité directement car non-affilié à l'AFB. Pour autant, cet article reflète exactement ce qui se passe chez nous. Rien à envier ailleurs, c'est éloquent... Lisez ! >>> L'article de Alternatives Économiques ici Ne restez-pas seuls !
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07 juin 2017

Les banquiers de plus en plus inquiets pour leur emploi

C'est le titre de cBanque pour illustrer la situation actuelle des employés de banque et surtout leur devenir... Rien de bien nouveau, hélas, quand on suit les perspectives du milieu bancaire : "Inquiétude grandissante pour l'emploi, manque accru de temps et de moyens : l'enquête 2017 du Syndicat national des banques sur les risques psychosociaux, dévoilée mardi, montre une détérioration des conditions de travail dans les banques, atténuée par une forte solidarité entre collègues". Tout est dit dans ce résumé, et illustré... [Lire la suite]
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29 mars 2017

Ça coince chez LCL...

Taux de démission multiplié par deux en deux ans, une hausse des licenciements de plus de 100% et une pression commerciale permanente ! C'est le constat fait chez nos collègues lionceaux. Le "projet de bilan social 2016" contient des données "alarmantes" qui "ne font que confirmer" les enquêtes internes et les témoignages "de salariés en détresse et en souffrance". "manque criant d'effectifs" et d'une "non-reconnaissance persistante" du travail accompli. >>> L'article de La Tribune ici A lire tout ça, on ne peut, si... [Lire la suite]
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22 mars 2017

Après SG, LCL et BPCE... Moins 200 pour BNP Paribas !

Après la Société Générale (400 agences), le LCL (250 agences), la BPCE (400 agences), c'est le tour de la BNP Paribas d'annoncer la fermeture de 200 agences, environ 10% des agences actuelles dans les 3 prochaines années. Ces fermetures engendrent une réduction de 2 à 4% des effectifs annuels...Le secteur bancaire perd de plus en plus de salariés, la digitalisation n'est pas la seule raison à cette réduction d'effectifs. La recherche de profits est le premier motif, non avoué de nos dirigeants. Soyons vigilants, regroupons-nous... [Lire la suite]
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04 mars 2017

Un clic... Oup's... Des claques !

ING... L'information va trop vite ! Vous arrivez un matin et vous recevez un mail de la DRH indiquant que votre agence va fermer.Voilà comment les salariés ING Direct ont commencé leur journée suite à une erreur d'envoi de la DRH.Tout est clairement expliqué dans le mail, la fermeture des sites, le licenciement de 70 salariés, le calendrier des annonces, une liste des embûches à éviter et la mise en garde contre les «risques» collatéraux tels que les grèves, la dégradation du service client, la démotivation des équipes ou... [Lire la suite]
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09 octobre 2016

Pacte de responsabilité - CICE... Bien maigre bilan !

Le syndicat national de la banque dresse un état des lieux chiffré et critique du Pacte de Responsabilité dans le secteur des banques commerciales. "Aucune amélioration ne s'est produite sur le front de l'emploi, malgré une très légère remontée des effectifs en 2015", à 201 000 personnes (600 de plus)A périmètre constant, les chiffres sont en baisse. "Les effectifs du secteur bancaire continuent de diminuer, sans qu'aucune mesure concrète ne soit prise en faveur des salariés qui restent et dont la charge de travail ne cesse de... [Lire la suite]
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24 janvier 2016

Les employés des banques sont de plus en plus stressés par leur travail

C'est le résultat d'une grande enquête (6000 réponses) initiée par le Syndicat National des Banques. Les exigences de rentabilité sont prépondérantes dans le secteur bancaire. Contraints de mettre la relation avec le client et la qualité de service de côté pour remplir leurs objectifs. Manque d'autonomie criant constaté par les salariés dans leur travail, vecteur de stress et de souffrance. Seulement 34,5 % pensent avoir la maîtrise de l'atteinte des objectifs qui leurs sont fixés. Le droit à l'erreur n'est pas accepté :... [Lire la suite]
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