Infos générales CGT

Journée de grève et mobilisation nationale interprofessionnelle. Augmenter les salaires pour mieux vivre, c'est urgent, possible et nécessaire ! Agir pour son salaire, c'est bon pour l'emploi et + 1% de salaire, c'est + 2,2 milliards pour la Sécurité Sociale ! Pique-nique à 12h, Place d'Arrmes à Poitiers puis rassemblement à 14h devant la préfecture. A Tours, rassemblement, manifestation à 10h place Jean-Jaurès.

Un 1er mai unitaire, à dimension Européenne pour le progrès social. Vos RDV : Tours : 10h00 - Place de la Liberté - Poitiers : 10h30 - Place Coïmbra (Les Couronneries)   >>> Le tract de l'UD 86 : Tract_1er_mai_2015_UD_86 >>> La déclaration intersyndicale en 37 : D_clar_intersynd_1er_mai_2015_UD_37

Suite aux élections auquelles vous avez été conviés en début d'année, vos administrateurs (CGT) ont été élus à leur tour. En Sèvres-Vienne : Marylène Raffin, retraitée "CATP" Laurent Renaud, salarié "CATP" Serge Baronnet, salarié CA "CMDS" En Berry-Touraine : Thierry Deschamps, salarié "CA Val de France" Stéphane Lamy, Salarié "CA Titres" Christophe Caullet, salarié "Groupama Loire Bourgogne" >>> La déclaration faite en Sèvres-Vienne : Declar_Adm_CGT_au_CA_Sevres_Vienne_26_mars_2015 Vous retrouverez toutes... [Lire la suite]

A l'appel des syndicats CGT, FO, FSU, Solidaires FA-PP... Nous sommes tous appelés à nous déclarer grévistes en cette journée. Au-delà des actions locales, c'est un rassemblement massif qui est prévu à Paris à 13h pour une manifestation place d'Italie jusqu'aux Invalides. >>> Le mot d'ordre est "La crise, c'est eux, la solution, c'est nous" ! Oui, de l'argent, il y en a, beaucoup trop pour les actionnaires, pas assez pour les salariés ! Des transports en bus sont prévus pour se rendre à Paris. Rapprochez-vous de votre... [Lire la suite]

La journée nationale de grève interprofessionnelle du jeudi 9 avril en sera l'occasion ! Voir nos précédents articles, notamment à propos de tous les impacts sur les salariés ! >>> Ci-dessous, l'analyse de Gérard Filoche, ancien Inspecteur du travail : Rejoignez-nous, syndiquez-vous !

La fête continue ... Jusqu'à quand...  ?... >>> Cette info car, bien sûr, le CA (ses actionnaires ) est pleinement concerné... Document éloquent, avec comparaison depuis l'année 2003. En 2014 (quasiment + 30% par rapport à 2013), on est quasiment au même niveau qu'en 2007, début de la crise des subprimes, avant que tout "explose"... Cherchez l'erreur ... Attention ! Il ne s'agit pas de "bêtement" dénigrer le principe de l'actionnariat en tant que tel, mais simplement se poser les vraies questions d'un... [Lire la suite]

Gérard Filoche, ancien inspecteur du travail, explique tous les "vices" cachés de ce projet de loi, ses conséquences et aussi l'effet quasi nul qu'il en découlera contrairement aux annonces qui nous sont faites par ailleurs... Interview - vidéo de 10 minutes qui mérite clairement d'être écoutée. Tout y est clairement expliqué, et ce, avec sa verve habituelle ! >>> A découvrir ici

Quelques précisions sur l'impact de cette loi (en projet) sur les salariés. Suppression du droit du travail Licenciements économiques assouplis Prud'hommes, la mise à mort Inspection du travail Médecine du travail Travail du dimanche et de nuit Plus tout le "reste"... >>> Tout savoir ici : Loi_Macron_tract_janv_2015 A l'appel des syndicats CGT, FO, FSU, SOLIDAIRES et UNSA, rassemblement prévu le lundi 26 janvier à 14h devant le conseil de prud'hommes de Tours. Défendons nos droits, défendons-nous devant cette... [Lire la suite]

Pour voter aux élections MSA ! >>> Retrouvez notre info ici et, si ce n'est déjà fait, merci de mettre votre bulletin CGT dans l'urne !

Voter CGT, >>> c'est voter pour un haut niveau de protection sociale, >>> C'est répondre aux exigences sociales urgentes : Augmenter le salaire minimum profession­nel en agriculture à 1 850 euros, créer des emplois en CDI, améliorer les conditions de travail. Revaloriser immédiatement les salaires et les retraites de 400 euros. Porter le minimum de la retraite au niveau du smic mensuel revendiqué par la CGT. Exiger la retraite à cinquante-cinq ans à taux plein basé sur les dix meilleures an­nées pour les... [Lire la suite]