Infos groupe CA

Suite à l'enquête conditions de travail, autre "déclaration-explication" d'un collègue... Toujours les mêmes problèmes, idem le vécu chez nous au CATP... VERBATIM  suite enquête « conditions de travail » 2 Rythme soutenu où il faut répondre toujours aux clients dans la minute, les nouvelles technologies leur font croire que tout est facile. Grosse pression de la hiérarchie sur le quantitatif au détriment du qualitatif. Reconnaissons mieux les qualités de chacun. Les clients sont de moins en moins reconnaissants avec... [Lire la suite]

Même si c'est la CR "d'à côté"... Qu'est-ce que ça ressemble à "chez nous" ! Suite à une enquête, la déclaration d'un collègue. Appréciez ! (l manque des questions sur l’ambiance au travail, les rapports entre collègues et hiérarchiques) Nous travaillons dans un emploi qui nous demande de faire de plus en plus avec de moins en moins de moyens, le bien être des salariés n’est absolument pas pris en compte. Seuls les clients ont tous les droits => vendre plus de produits, avec des objectifs en hausse constante, avec des process de... [Lire la suite]

C'est par les résultats de ce 1er trimestre que nous ne pouvons que nous "rassurer" sur notre avenir structurel et financier. La Banque verte a multiplié par 2,3 son bénéfice net au premier trimestre. En effet, Philippe Brassac, notre DG de CASA, a salué les "performances" actuelles de tous les métiers mais, néanmoins mis en garde sur l'avenir... "Très bon niveau de résultat, avec une forte contribution de tous les métiers" se félicite Crédit Agricole S.A. "Je suis très contents pour les employés du LCL : c'est la reconnaissance des... [Lire la suite]

Grève à la CR d'Atantique Vendée Le personnel dénonce la réorganisation qui pourrait se solder par la fermeture de 29 agences ... « Projet élaboré sans écoute des salariés »... La direction n'a pas souhaité communiquer sur le sujet... Ben voyons... ! Ici comme un peu partout... Et, malgré "l'effet d'annonce", n'oublions-pas que très récemment, la Caisse d'Île de France, elle, a supprimé 50 agences... >>> L'article de Ouest France ici Réagissons, mobilisons-nous dès maintenant !

Crédit Agricole a cédé sa filiale grecque de crédit à la consommation à Bob Diamond, l'ancien directeur général de la banque britannique Barclays, emporté par le scandale du Libor en 2012  !  Les petits arrangements qui vont bien... Pour tourner la page de cet épisode "Grèce" simplement catastrophique où chacun de nous a dû s'employer  pour éponger la facture ! >>> L'article ce cBanque ici Faites-donc un bout (voire +) de chemin avec nous  !

Échanges issus de la commission de concertation d'octobre 2016.   >>> Version PDF (meilleure lisibilité) : Tract___janvier_2017___Bonne_ann_e

Une sanction de plus ! Et une attitude cinique : CA fait appel de la sanction mais affirme déjà qu'elle n'aura pas d'impact dans ses comptes grâce aux provisions. En somme, l'aspect frauduleux leur passe par dessus la tête, pas d'impact dans les comptes donc pas grave et peu importe le reste ! Pris mais sans mal = pas grave... alors je vous laisse imaginer le "pas vu, pas pris", ce qui se passe sous le manteau ! >>> L'info ici Rejoignez-nous, syndiquez-vous !

COMMUNIQUE DE PRESSE : Après une réorganisation des sites administratifs fin 2014, courant 2015 la Direction du Crédit Agricole d’Aquitaine a décidé la mise en place d’une nouvelle organisation de son réseau d’agences. Dans le cadre de cette réorganisation des agences, 3 zones sur 18 ont été testées avant déploiement final en septembre 2016. En dépit des constats d’anomalies et d’insuffisances mises en évidence pendant la phase test, le déploiement a été maintenu sans aucune correction. Au final, cette réorganisation se traduit... [Lire la suite]

Tel pourrait être le dialogue de nos dirigeants nationaux avec nous, les salariés du groupe, et notamment des CR(s)... Car, en prenant connaissance des résultats financiers de CASA et du groupe CA de ce 2ème trimestre 2016, il serait légitime que nos patrons se réjouissent de ceux-ci, mais aussi... Qu'ils se préoccupent de l'avis de leurs salariés qui construisent "l'édifice", et s'interrogent sur leur devenir... Sans entrer dans le détail, les chiffres principaux  : Groupe CA, résultat net... [Lire la suite]

Il aura fallu 31 jours de grève, menés brillamment par nos collègues CGT de la CR pour signer un protocole de fin de conflit. Dans le cadre de la rétribution globale, ils ont obtenus : La conservation de la prime de vie chère, Le paiement des jours de grève, Un accord d'intéressement. Comme quoi, la lutte paie, même s'il faut passer par des moments très difficiles... Bravo à eux qui n'ont rien lâché ! >>> Rejoins-nous, syndique-toi, pour la défense (voire +) de nos acquis !