04 décembre 2015

Un discours ambigu...

Dans son interview du 23 novembre dernier pour le Figaro, Philippe Brassac, DG de CASA se veut rassurant et déclare ne pas vouloir fermer d'agences. Du moins, il précise qu'une annonce de fermeture d'agences ne constitue pas une stratégie mais, par ailleurs, il rappelle que, comme depuis toujours, "nous devons adapter nos réseaux..." >>> Pendant ce temps, dans la caisse Île de France, la fermeture annoncée de 50 agences est confirmée avec sa cohorte de mobilités (entre 200 et 250 salariés, nouveaux postes,... [Lire la suite]
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21 octobre 2015

Les 700 millions d'amende...

Personne n'est censé ignorer la loi...  Y compris à l'international ! N’importe quel salarié des entités du groupe qui ne respecterait pas les règles serait licencié sur le champ pour faute grave, sans indemnité aucune. Alors ces messieurs seraient des victimes innocentes soumises au diktat des règles internationales, des méchants américains ! Surprenant non , que cela puisse exister et perdurer en toute impunité ? Il faut relativiser : 700... [Lire la suite]
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12 septembre 2015

1 milliard de dollars...

C'est l'amende  que va sans doute se voir infliger le CA par les autorités américaines. Rassurez-vous, ça ne va pas mettre la boîte en péril pour autant , d'autant que ça avait été encore récemment provisionné pour... Un article syndical pour ça, quel intérêt nous direz-vous ... Oui, mais peut-être tout simplement pour bien montrer que nos patrons, intransigeants devant les erreurs que nous, salariés pourrions commettre sont loin, eux de nous montrer l'exemple. >>> L'article de La Tribune  ICI Alors, à bon... [Lire la suite]
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28 août 2015

Échec de la clarification... La bourse sanctionne !

A propos du fameux projet "ROC" (Réorganisation de l'Organe Central), une "bombe à retardement", annoncé et... Mort dans l'oeuf... >>> Tout l'art d'essayer de conjuguer mutualisme et capitalisme dans notre paysage économique et social... Notre nouveau DG (Philippe Brassac) l'avait "promis", volonté de transparence, et pourtant, il l'enterre... La bourse sanctionne... Logique en somme ! Voir ici l'analyse relayée par nos amis d'AREMUT (Asso pour la reconquête du mutualisme). Vous aussi, rejoignez-nous !
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12 août 2015

Et si nos salaires étaient (significativement) augmentés ?

C'est tout ce que les résultats du deuxième trimestre pourraient (devraient) nous faire espérer... Groupe CA : 1,5 milliard de bénéfice net pour avril, mai et juin (789 millions en 2014) CASA : 920 millions pour cette même période, 12 fois plus qu'en 2014 ! CR : PNB de 3,5 milliards en progression de 1,9% ! Tout cela est conforme aux attentes. C'est le fruit de notre travail au quotidien et, à ce titre, les salariés sont en droit d'obtenir une part beaucoup plus équitable de ces bénéfices en matière d'augmentation... [Lire la suite]
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03 juin 2015

Ça bouge à Centre Est...

Et comme à chaque fois, que de similitudes... >>> Tout notre soutien à ce mouvement ! Vous aussi, syndiquez-vous, ne restez pas isolés !
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29 mai 2015

Tract CGT distribué à l'AG de CASA

AUX ACTIONNAIRES du CRÉDIT AGRICOLE SA Vous allez d’ici quelques minutes assister à l’Assemblée Générale des Actionnaires du Groupe Crédit Agricole, aussi en quelques lignes nous tenons à attirer votre attention sur de graves dysfonctionnements internes et un mode de gestion aux antipodes des communications réalisées. Les comptes annuels présentés sont-ils sincères ? La CGT en doute, tout comme l’ensemble des Organisations Syndicales d’une filiale. Pour exemple, sur instruction du groupe, LCL sous valorise les provisions sociales... [Lire la suite]
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08 mai 2015

Prenez une chaise...

... Et asseyez-vous... C'est plus prudent... Moi, c'est déjà fait (NDR)  ! Le total des 10 rémunérations (sans RSP et Intéressement) les plus élevées à CASA s'élèvent à 13 034 451 € . Certes, elles sont "modestes" comparées à certaines autres du CAC 40, pour autant, ça reste plutôt confortable  pour assurer tranquillement ses fins de mois. Beaucoup se contenteraient de bien moins que ça. 108 620 € par mois (en moyenne), ça fait quand même plus de 80 SMIC... ! Mais, au-delà de ce chiffre, ce qui est le... [Lire la suite]
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30 avril 2015

Cannibalisme : action ou habitude pour les hommes ou les animaux de manger des êtres de leur propre espèce.

Ça, c'est la définition du "Larousse"... Au Crédit Agricole, cela s'appelle BforBank ! Annoncé lors de la présentation du PMT (Plan à Moyen Terme) du groupe CA en mars 2004, comme prévu, BforBank passe à l'action en élargissant son offre : DAV + carte bancaire gratuite. Devrait suivre l'offre "crédits", faisant de cette filiale, une banque "complète". Une fois de plus, les collègues des CR(s) vont devoir lutter pour ne pas se voir cannibaliser par BforBank... Sachant que, de plus, Ces mêmes Caisses Régionales ont elles mêmes... [Lire la suite]
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05 avril 2015

Grève Crédit Agricole Côtes d'Armor... La détermination des salariés a payé !

 3 jours et demi de grève et une très forte mobilisation des collègues  ont eu raison de la direction de la CR des Côtes d'Armor (voir nos précédents articles ces derniers jours). Bien sûr, vu la teneur des revendications (très légitimes), on aimerait toujours plus... Pour autant, on ne peut que féliciter tous les acteurs qui ont conduit à cette belle avancée sociale  ! Dans le désordre : + 25 personnes minimum en renfort Mise en place d'une cellule spécialisée pour gérer les réaménagements... [Lire la suite]
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