Revendications CATP

INFOS CADRES CATP Après l'accord "cadre" nationnal, voici venu le temps de décliner celui-ci au niveau de notre CR. Présentation de l'accord national Que contient la proposition CATP ? Nous CGT, que proposons-nous ? Ça existe ailleurs, alors pourquoi pas au CATP ! >>> A découvrir ici : Tract_cadres_juin_2017 Connectez-vous plutôt avec nous !

Et pas seulement du côté de la direction... Une pièce en 4 actes, le 5ème nous appartenant à écrire ! C’est bien joué de la part de la direction, maintenant ce n’est plus leur choix, mais le choix des Organisations Syndicales !!! (enfin de celles qui l’ont validé), ce n'est pas terminé, car il reste l'acte final, et celui-ci, il nous appartient ! → Continuez à nous faire part de votre avis sur le sujet et à le faire remonter à la direction via les managers.  De notre côté, nous signifierons à la direction que le... [Lire la suite]

L’assemblée générale ordinaire du conseil d’administration du CATP s’est déroulée le 31 mars dernier. Sur un total de 20 résolutions, la 6ème a retenue particulièrement notre attention : « affectation du résultat de l’exercice clos le 31/12/2016 ». Le Résultat Net du CATP pour l’année 2016 s’élève à 67,1 Millions d’Euros. Il se répartit de la manière suivante : Intérêts parts sociales : 0,7 M€  (1,2 % du RN) Dividendes Certificat Coopératif d’Investissement : 3,6 M€  (5,4 %... [Lire la suite]

Objet : retour d’information tickets restaurant / fonction support Poitiers le 15/03/2017 Chèr(e) collègue, Souvenez-vous, en janvier dernier la direction, après une année 2017 transitoire, souhaitait  supprimer la possibilité de commande des tickets restaurant pour les salariés affectés sur  les sites de Poitiers et Tours. A cette occasion, nous vous avions donc sollicités afin de recueillir votre avis au travers d’une pétition qui a obtenu un succès rarement atteint jusque-là ; prouvant au passage la légitimé... [Lire la suite]

Les résultats 2016 du CA et du CATP viennent d'être publiés et, comme très souvent, les chiffres parlent d'eux-même ! Au niveau national, le Groupe CA affiche un bénéfice de 4,825 milliards (RNPG) et, chez nous au CATP, nous contribuons logiquement à hauteur de 70 millions ! Et tout ça malgré le chantier "EUREKA" (Modification de la structure du groupe) qui a plombé les résultats tant au niveau du groupe (6 milliards en 2015) que de celui des Caisses Régionales, dont le CATP (85,7 millions en 2015)... Hélas, malgré cette... [Lire la suite]

"Négociations" Annuelles Obligatoires 2017 au CATP Séance du 26 janvier - Le Canard déchaîné du CATP ! ----------------------------------------------------------------- Cher(e)s collègues, Par cette information, la CGT du CATP souhaite vous alerter sur la dérive « anti-sociale » que connait notre entreprise aujourd’hui, dérive qui ne cesse de s’accentuer. Le 26/01/2017 s’est tenue, en présence de la direction générale et des Organisations Syndicales, la deuxième réunion de négociation relative aux N.A.O.  Pour... [Lire la suite]

>>> PÉTITION TICKETS RESTAURANT <<< Les collègues des fonctions supports ont eu la désagréable surprise d’apprendre en brief unité que la direction avait décidé unilatéralement de supprimer l’obtention des tickets restaurant à partir de 2018 (après une période de transition en 2017). Espèce à protéger, en voie d'extinction au CATP Les Délégués du Personnel en date du 11/01/2017 n’ont pas réussi à obtenir l’abandon de cette décision. De son côté la CGT du CATP vous sollicite pour appuyer davantage la position... [Lire la suite]

JE SUBIS OU J’AI CONNAISSANCE QU’UN OU UNE SALARIÉE SUBIT : Des remarques désobligeantes, Des allusions malveillantes, Des gestes déplacés, Un isolement, Des compétences professionnelles sans cesse mises en doute de façon équivoque, Des pressions incitant à la faute. DE CE FAIT : Je culpabilise, J’ai le sommeil perturbé, Je ressens une pression intense, Je n’ai plus de motivation, Je deviens dépressif…. QUE DOIS-JE FAIRE ?... VENEZ NOUS EN PARLER ! Ne signez rien, n’écrivez rien... Exemple... [Lire la suite]

Vous êtes nombreux à nous interroger sur la brève de la direction « TEAM ÉTÉ 2016 », concernant le niveau d’étude (BAC +3) pour le recrutement des auxiliaires d’été, et notamment pour les enfants de salariés (voir la brève ci-dessous) : TEAM ETE 2016 au service de nos clients. Comme chaque année, le CATP recrute durant la période des vacances estivales et offre à des jeunes et des étudiants de son territoire l’opportunité d’une expérience professionnelle valorisable sur un CV. Afin d’offrir à nos clients l’accueil et le... [Lire la suite]

02 mai 2016 : une fois de plus, consultation sur un projet de réorganisation ou, plus exactement de "délocalisation" : "Consultation du CHSCT sur le projet du transfert d’activité de la CR Touraine Poitou vers les Caisses Régionales Brie Picardie et CMDS" Cela concerne "GERICO", notre outil de gestion des risques. Et, cette fois, c'est bien l'abandon total de notre outil, de notre savoir faire, qui est confié aux deux CR citées ci-dessus. Conséquences : ce sont carrément 4 emplois qui disparaissent du CATP ! Bien sûr, la... [Lire la suite]