11 avril 2021

Après le 37, c'est le 86 : ALERTE de la MSA !

Risques psychosociaux dans l’entreprise >>> La version PDF, meilleure lecture : Alerte_MSA_86___10_04_21 Réagissez, venez nous voir !
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18 novembre 2020

Protocole sanitaire au CATP

Suite à la réunion du CSE le 9 novembre, sous pression la Direction a été contrainte de revoir son protocole sanitaire. Mais force est de constater que les annonces faites par la Direction ne sont toujours pas à la hauteur de la situation ! Tout est fait pour freiner une vraie mise en place du télétravail, notamment dans les agences. Parce que CHAQUE SALARIE COMPTE, nous avons voté "défavorablement" au plan d'action mis en place par la Direction. Précision importante, la CFDT et le SNECA-CGC ont voté "pour"... nous... [Lire la suite]
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06 novembre 2020

Demande de CSE extraordinaire

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04 novembre 2020

ENFIN... Ça bouge !

Mise en place du travail à domicile : Suite à notre publication d'hier la situation a évolué . Une réunion du CSE a eu lieu ce matin à l'initiative de la Direction afin de faire part aux élus du personnel de la situation concernant le travail à domicile. Pour les collègues des sites administratifs les choses se sont accélérées. Nous avons des retours qui vont dans le bon sens avec un nombre de collègues en télétravail en hausse. Toutefois, nous sommes attentifs à la situation du CRM pour qui un effort doit être... [Lire la suite]
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02 novembre 2020

NON ! Ce n'est pas une option !!!

Le télétravail "n'est pas une option". Effectivement, au CATP les salariés n'ont pas le choix ! Hormis pour les personnes à risques, le télétravail n'existe pas...  Crédit photo NRCO Alors que la 2ème vague de l'épidémie s'annonce pire que la 1ère, le CATP n'applique même pas, à minima, les mesures prises lors du 1er confinement  >>> Lire l'article NRCO
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02 octobre 2020

I. E. R. Qu'en est-il ?

Enquête IER 2020 du 29 septembre au 20 octobre 2020 : Depuis 2016, c'est l'enquête annuelle permettant de mesurer l’Indice d’Engagement et de Recommandation des salariés pour l’ensemble du Groupe Crédit Agricole. Et au CATP, on part de très, très loin ! (cf résultat des enquêtes 2016 à 2019 ). Mais comme toujours, la Direction attribue ces mauvais résultats à un problème de "communication" et à un "déficit de compréhension" des salariés… Ben voyons... Pourtant, dernièrement encore, on a bien compris que... [Lire la suite]
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06 juillet 2020

Covid 19 : les conséquences directes, ou INDIRECTES !

Réunion de négociations du 25 juin. Bien évidemment, la plupart des échanges tournent autour de la Covid 19 et notamment ses conséquences sur nos salaires. Intéressement 2020 : notre accord d'Intéressement est bâti entre autre sur le minimum de déclenchement, à savoir : 40 millions. Quand nous avions négociés ce montant, nous étions loin d'imaginer que nous serions un jour dans cette possibilité... Hélas, pour cette année 2020, nous pourrions y être confrontés... La direction serait d'accord pour revoir cette clause... Nous verrons... [Lire la suite]
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17 juin 2020

+ 0,30 € /salarié...

Négociation Annuelle Obligatoire au CATP La CFDT et le SNECA-CGC signent pour une rallonge de... 457€ sur le MINIMUM CONVENTIONNEL de 54 543€ ! Soit en moyenne un gain de 0,30 € par salarié ! >>> La version PDF : Negos_CATP_juin_2020 Syndiquez-vous !
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05 juin 2020

Le retour des buchettes

>>> Le tract en PDF : Corona_Le_jour_d_apr_s_05_06_2020
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15 mai 2020

Déconfinement, la Direction tombe le masque !

>>> Le tract en PDF : Corona_suite___14_05_2020
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