15 mai 2023
CATP : carton rouge !

03 octobre 2022
Embauches et créations d'emplois : ne pas confondre !

17 septembre 2022
Actualité chargée en ce moment au CATP...

21 juin 2022
Où il est sujet de primes "individuelles"...

26 mai 2022
Atlantique Vendée, ÇA BOUGE !

08 avril 2022
Vraiment des queues de cerises ! (et encore, si elles n'ont pas gelées...)

21 mars 2022
Salaires CATP - les négos - Nos revendications

12 mars 2022
Et ils se fichent de nous ouvertement !
Société Générale : la rémunération de Frédéric Oudéa en hausse de 34 % en 2021
Le directeur général de Société Générale s'est vu attribuer une rémunération de 3 millions d'euros au titre de 2021, en hausse de 34 % sur un an. Cette hausse intervient après des résultats 2021 record pour la banque de la Défense.
Une année à marquer d'une pierre blanche pour Frédéric Oudéa . Le directeur général de Société Générale - qui a enregistré des résultats record en 2021 - s'est vu attribuer une rémunération (fixe + variable) en... [Lire la suite]
11 mars 2022
Eh oui, tout est dans le titre.

29 octobre 2021
Politique sociale / Expertise 2020 - conditions de travail, emploi
Les effectifs :
La cible du plan d'entreprise était de 1430 CDI. Au 31 décembre, ce nombre était "encore" de 1459, soit 29 CDI, osons-nous à écrire "de trop" pour la direction ! La politique emploi devra être plus rigoureuse, moins de recrutements. 100 postes (en moyenne) pour inaptitude et ce chiffre est en constante augmentation. De plus, la sur-charge de travail se reporte sur les collègues présents, boucle on ne peut plus malsaine ! Parmi les collègues quittant l'entreprise, 40% ont moins de 5 ans d'ancienneté.
... [Lire la suite]