14 mars 2020

Coronavirus / CATP - Suite des infos...

(Écrit hier soir) Bonsoir à toutes et à tous, Vous avez été nombreux à nous solliciter aujourd’hui. Il faut dire que la situation que nous connaissons actuellement est exceptionnelle et que la communication de la Direction n’est pas toujours très claire. Voici un petit résumé de la réunion du CSE supplémentaire qui s’est tenue de 17h à 18h30. 1 – concernant la possibilité d’être en arrêt maladie : Un salarié qui a un enfant de moins de 16 ans à garder, peut demander à son employeur de rester à son domicile. L’employeur peut... [Lire la suite]
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13 mars 2020

Coronavirus - ça se passe comment au CATP ?

Bonjour à tous, En cette période de pandémie le CATP est en pleine effervescence, notamment suite à l'annonce de la fermeture des établissements scolaires. Nous laissons le soin à la Direction de communiquer sur les mesures qui seront prises au niveau de l'entreprise, néanmoins si vous avez des interrogations, faites-les nous parvenir ; nous vous répondrons directement à la hauteur des informations dont nous disposons, ou nous les remonterons à la Direction. D’ores et déjà, sachez que nous avons une prochaine réunion de... [Lire la suite]
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13 mars 2020

Pousse-toi de là que j'm'y...

Doit t-on en rire ?... Au 1er degré, sans doute pas ! 100 embauches par an, on devrait s'en réjouir mais, 100 embauches sans créer d'emplois... Là, ça devient franchement inquiétant ! >>> Le tract en PDF : 100_embauches__Tract_Recrutement_CATP_2019_1
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24 février 2020

Et toi, t'en penses quoi ?...

  Eh oui... On ne peut pas plaire à tout l'monde ! >>> Le tract en PDF : Tract_IER_2019___fev_2020 On vous attend !
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05 septembre 2019

A dire d'expert... Une vision bien différente !

  >>> A lire en PDF : A_dire_d_expert_sept_2019
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10 mars 2019

Et même pas la moyenne !

532 €, c'est le montant moyen versé comme "prime Macron"... Comment, avec 80 millions d'euros de résultats nets, notre entreprise n'a pas voulu/pu donner plus que 500 euros, et même pas pour tout le monde ? Pourquoi, de plus petites entreprises elles, l'ont pu ? Pour une entité de surcroît mutualiste, drôle de vision de répartir ses profits. Ne lâchons rien ! Nous ne signerons pas la proposition d'accord qui nous est proposée. Nous appelons tous les salariés à se saisir de tout moyen mis à leur disposition pour revendiquer une... [Lire la suite]
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07 mars 2019

Salaires déclaration CGT Négo 07 mars

>>> Version PDF : D_claration_CGT_Nego_07_03_19
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15 février 2019

Vous en doutiez ?...

Au CATP, en 2018 : RBE : 104,4 Millions - + 13% Résultat Net part du groupe : 80 Millions - + 12,8% La rémunération de votre travail est-elle en adéquation avec votre salaire, sa progression ? Devons-nous accepter les + 0,quelques % euros qu'on vous propose au niveau national, et de la même teneur en local ? Quel écho avez-vous des demandes des autres syndicats ? Devons-nous être les seuls à considérer que, depuis des années, nos dirigeants se fichent de nous ? Voilà, les questions sont posées. Les réponses, elles, sont... [Lire la suite]
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25 décembre 2018

Le Père Noël est une...

... Valeur sûre ! (pour les siens) Et encore, a t-il fallu des incitations très fortes des pouvoirs publics, de gros relais des médias à grands renforts des Gilets Jaunes et bien sûr, une demande syndicale unanime. Sinon... Et pourtant, 500 € (chargés patronal) par salarié, ça ne représente qu'environ SEULEMENT 1,6% des quelque 70 millions de résultats annuels ! Ce n'est pas ça qui va faire couler le navire, non ! D'autres CR ont été bien plus généreuses allant souvent j'usqu'aux 1 000 €, voire même 1 500 : Pyrénées... [Lire la suite]
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19 décembre 2018

Prime "Macron", et pour nous, combien ?

Versée par QUI ? Combien ? Total pour 1500 € et une augmentation de salaire de 3.1% en 2019 BNP Paribas 1000€ (salaire inférieur à 45 000€) peur d'une nouvelle gréve ? Crédit Agricole Toulouse : 1000€ Crédit Mutuel 1000€ +  1.5% d’augmentation avec 530€ d'augmentation de salaire minimum  LCL 1000€ (salaire inférieur à 25 000€) et 500€ jusqu'à 35 000€ de salaire Iliad 1000€ Altice 1000€ Publicis 1000€ (salaire inférieur à 2500€) Orange 1000€ (salaire inférieur à 25 000€) ou 500€ (entre 25 000 et 30 000€) Solway... [Lire la suite]
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