Archives

C'est le chiffre implacable, la logique arithmétique qui tue ! Les résultats du 1er trimestre du groupe viennent d'être publiés : 1,42 milliard  ! >>> Considérant les quelque 150 000 salariés du groupe, cela fait 3 155,55 € de profits, dégagés par chacun de nous par mois... What esle  ?... >>> Une fois de plus, il serait grand temps de redistribuer plus équitablement ces richesses ! Et qu'on ne vienne surtout pas nous rebattre les oreilles  quand on revendique une juste augmentation... [Lire la suite]

A propos de l'assemblée générale de la caisse locale de Saintes et dans le contexte de la fermeture annoncée des deux sites, Niort et Saintes... A découvrir ici Et toutes les infos via AREMUT (Association pour la REconquête du MUTualisme) : ici >>> Le combat contre ces fermetures de sites et toute les conséquences engendrées (bassin d'emplois, salariés, conjoints, enfants...) continue. Les politiques s'en mêlent, les syndicats CGT FO et SUD refusent toujours ce projet (les autres, CFDT et CGC ont "lâché le morceau"... [Lire la suite]

>>> La cour de cassation vient récemment (26 mars) rappeler qu'il appartient à l'employeur de prendre des mesures propres à assurer au salarié la possibilité d'exercer effectivement son droit à congé.   L'article publié par Me Rocheblave : Cong_s_pay_s__obligation_de_les_faire_prendre_par_l_employeur_avril_2014 >>> Juridiquement, comme ailleurs, la CGT du CATP, au top  !  Rejoignez le groupe CGT du CATP Syndiquez-vous, ensemble, plus forts !

Contrats à Durée Discutable 15 CDD dans une unité de 16 titulaires ! Certes, 4 pour remplacement de personnes mais 11 pour surcroît de travail ! Là, franchement, c’est du « n’importe quoi ». D’autant que certains sont là depuis des mois et des mois, que plusieurs autres sont partis, ont été remplacés… Etc. Certes, la « conformité » qui occupe la majorité d’entre eux est un gros morceau à traiter avec certaines exigences en matière de délais, pour autant, cela fait aussi partie intégrante des... [Lire la suite]

A Tours : défilé au départ de la place de la liberté à 10h00 >>> Puis, à partir de 12h sur le site de la Gloriette, après midi de fête : Restauration, Jeux pour les enfants, Théatre, Débat public, Concert. Le programme A Poitiers : 10h30 → ZUP des Couronneries, place Coimbra.

>>> La Cour de justice de l'Union européenne rappelle au droit français son arrêt du 10 septembre 2009 qui pose le principe que les congés "perdus" à cause d'un arrêt maladie doivent être reportés. Un nouvel arrêt dans ce sens avait également été rendu le 21 juin 2012 . A lire ici : Maladie_pendant_les_cong_s_Ao_t_2013 → Attention, les employeurs sont réticents...  Récemment, le CATP lui-même refusait encore d'appliquer cette directive... Au cas où, sachez-le, le droit est donc avec vous et, si besoin, nous pouvons... [Lire la suite]

Il serait temps de respecter l'accord ! Rappels : 1ère étape : La CGT du CATP avait signé l’accord sur l’égalité professionnelle en décembre 2011. Si cet accord, n’était pas totalement à la hauteur de nos espérances, il était néanmoins mieux-disant que l’accord national. Nous avions retenu un point essentiel au travers de l’article 1 qui précise : « Les écarts de rémunération (Rémunération de la Classification du Poste) + (Rémunération de la Classification Individuelle) considérés comme significatifs... [Lire la suite]

+ 38%  ! Qui dit mieux ? >>> Personne... Impossible... "Normal", c'est lui le patron  ! Eh oui, c'est l'augmentation de salaire (fixe + variable) entre 2012 et 2013 de notre DG de CASA, Jean Paul Chifflet dont le total atteint 2 140 439 €. pour l'année 2013 . Pour l'illustration, ça représente environ 125 SMIC et près de 1% de la masse salariale de 66 000 salariés du groupe. On est bien (si besoin est encore de le dire) dans un monde à 2 vitesses . Le CA d'en haut... Le CA d'en bas...  ! Et dire que... [Lire la suite]

>>> Juste pour l'info (ou mise en garde)... Si besoin est... → La cour de cassation est claire à ce sujet : « Les connexions établies par un salarié sur des sites internet pendant son temps de travail grâce à l’outil informatique mis à sa disposition par son employeur pour l’exécution de son travail sont présumées avoir un caractère professionnel de sorte que l’employeur peut les rechercher aux fins de les identifier, hors de sa présence » (Cass. soc 9 juillet 2008, n° 06-45800). >>> Les salariés doivent ainsi... [Lire la suite]

Annoncé dans notre article du 22 mars dernier (+ suivi dans les commentaires), ce sont plus de 500 informaticiens qui se sont mis en grève  mardi 1er avril, répartis sur les 17 sites informatiques du groupe. >>> Ils craignent que la mutualisation de la production IT et la convergence entre LCL et Nice, l’informatique commune des Caisses régionales, ne se traduisent par une réduction des effectifs . « Voila quatre ans que les salariés sont oubliés dans le cadre du projet Nice, pour lequel seules comptaient les... [Lire la suite]